Item: 全国労働者共済生活協同組合連合会
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人スキル、思考能力対人スキルは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点…新規の契約を獲得したとき、お客

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働きがい：【働きやすい環境か】おおらかな企業風土と、職員の方も優しいので、とても

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】商品に直接関わらないサービス(店舗内の環境

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】「共済のことは何もわからない」と

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】接するお客様が個人単位のため

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働きがい：【達成感の大きさ】新規の獲得や、お客様からの感謝等があった場合は達成感

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】扱う商品柄、新しいチャレンジは

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる。人と接する際の姿勢や、社

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】(提案可能な範囲について)提案から実現

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働きがい：【一番うれしかったこと】手続きを承ったお客様から、お礼のお電話を頂いた

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働きがい：【一番つらかったこと】覚えることが多く、また日々増えていくこと。資

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ACCESSを使った入力なので、それ

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人単位のお客様に接するため、大勢で対応するよう

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。一般的な社会常識の習得に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】感謝の声をいただいた時。特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的である。制度内容等について、改訂や発

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は緩い人間関係も良い仕事内容が簡単な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】資料をみて、制度内容や実務に関する内容の

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】様々な人の事情に触れる事になるので、そ

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人仕事がほとんど。そ

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教育・研修：【周りからのサポートについて】手続き上などで、自分では判断に迷うよう

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】制度内容等がなかなか変わらず、新し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】入社当初は手こずっていた複雑な事務処理をこなせる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社研修、コンプライアンス教育や啓発運動は徹底してあり、関連企業のパ

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成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】全てが同じパターンではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】半年毎に社員が異動になるのでその社員によ

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人向けの研修制度があり、火災共済やマイカー共済の研修を３日間ほどじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社員の方のアシスタントでしたが

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】昔ながらの安定志向の会社と見受けたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】仕事で、「もう終わったの。?さんがいると

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成長・キャリア開発：【周囲のサポート】ある程度のことは最初に教えて頂き、あとは自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】周りの皆さんがとても気を遣って下さった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事を効率的にこなす術を身につけまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】雑務が中心だったので、成果という

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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