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株式会社ポジティブドリームパーソンズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年10月06日
成長・キャリア開発：現場で経験したことや学んだこと、得たスキルなどを・とことん追
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修はあるが、以前より研修内容の浸透率が落ち
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月20日
成長・キャリア開発:3ヶ月毎に目標設定を行い、達成度の割合で賞与が変わる。自分の
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
教育・研修：OJTカリキュラムがあるものの、やはりトレーナーの力量により成果が全
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
教育・研修：入社時は本社で座学の研修があります。そこで会社のことについてや、長く
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
教育・研修：ビジネスカレッジという研修を3ヶ月に1回実施されていたが、いつの間に
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
働きがい：上司によって室の力関係が多く出てしまう。 人材不足なのかもしれないが、補
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
働きがい：自分の企画を積極的に提案できる場が多い。 スピード感を持って動けば、上司
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんが喜んでくれた時、感謝された時。他は
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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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