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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:ママズ制度があり、小学校入学までは時短ができる。就労時間6時間
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休育休後に復帰してい
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い業種なので、女性の働き方を考えた制度がしっかりとある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:ある程度の在籍年数がないと制度が適応されない。いろいろな条件が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:子育て支援制度は存在している。産休の取得は多くの方ができていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:ポジティブ・ママズ制度があり、妊婦さんの休暇付与であったり、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業が多すぎるため、家庭がある人は続け
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