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株式会社ポジティブドリームパーソンズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:ビジネススキルの研修など、独自の研修はある。コロナ前は自会場
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:働き甲斐:仕事で結果を出したりや働きぶりが良いと上司が評価し
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:現場で経験したことや学んだこと、得たスキルなどを・とことん追
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:若いうちから成長はできると思うが、その期待を重いと感じるとど
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる、手を挙げればやらせてくれると
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる。また、とにかく優しい人が多
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:新卒採用だったのですが、新入社員研修や、その後店舗配属されて
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:ベンチャー気質が残っているのでいろんな仕事に挑戦できる環境は整えられて
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:複数事業はありますが、基本的にはお客様と関わる仕事のため働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:個人的には、入社以降かなり成長できたと感じています。特に、「
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境がある自信がなくてもやってみたら?とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:過去には働きがいランキングにも入ったこともあり、職種的にも働きがいは非
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
働きがい:頑張れば頑張る分だけ注目されてお給料も伴って増
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:3ヶ月毎に目標設定を行い、達成度の割合で賞与が変わる。自分の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけることは非常にやりがいを感じることが
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:下の人にも挑戦するチャンスがあ
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:サービス業なので、お客様の笑顔を見たときは、この仕事をしていてよかった
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ウェディング、ホテル、フラワー、バンケットと事業があるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:研修制度あり(コロナ禍により稼働なし)働きがい:個々の持って
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:お客様の感謝のお声を聞くのが唯一のやりがいです。上にあがらなくていい、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:成長できる環境です。望めばいろいろと挑戦できます。そして企業
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回答者: 女性/ バンケット/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:新卒であれば研修はしっかりしてもらえていたと思います。冠婚葬
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジさせてもらえない、というか企業として新
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:お客様と直接関わることができ、お声も聞くことがだきたので、その点ではや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:接客のスキルが上がります。所作や話し方、提案の仕方、売れる話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:給料と責任や労務時間は見合わない。メンバーの給料は高いがマネージャーに
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:司会の仕事に興味があり、ウェディング業界を経験してキャリアアップできて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様に喜んでもらえるのでやりがいは感じる。ウェディングに対して一生懸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:特にありません。自分自身何かしら勉強になることが必ずあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:やりがいを感じる事が出来るのは一部の人間のみ。サービスの質はとても低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:OJTカリキュラムがあるものの、やはりトレーナーの力量により成果が全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:入社時は本社で座学の研修があります。そこで会社のことについてや、長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:教育制度はあるがほぼ無意味。原則、50項目を3ヶ月以内に終わらせなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社後、中途採用メンバーは3日~5日程度の座学研修があります(日数は
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修は多く、自己研鑽の場は多くあった。働きがい:お客様から「
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