口コミ280件
年収・給与35件
求人3件
フォロー数73人

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1300万円です（32人の正社員の回答）。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	250~1300万円	32人

（平均年齢42.8歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	32人

（平均年齢42.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢42.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	763万円（平均年齢48.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	644万円	830万円	5人
50~54歳	666万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	280000万円	60000万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
悪くはないが、良くもない。
基本給が少なく、ボーナスが多い印象がある。
独身であれば普通以上の生活は期待できるが、家族を養うのは厳しいと思う。
手当も一般的なものは揃っているが、決して良いとは言えない。
優秀な若手は、待遇面に不満を持って辞めていく人が多い印象である。

評価制度:
年功序列が強い。
昇格は遅い会社だと思う。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	450万円	0万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:家持ち子ありだと手当があります。該当しない場合、不公平感があると思いま

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:普通のサラリーマンと同じだと思っている。賞与制度の満足点:普通のサラリーマ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:しっかりと社員を評価できる制度があるため、各個人が納得感のある評価と認

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収に占める賞与の割合が高く、月給は抑えめ。評価制度:期初に設定した目

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給があまり高くない。扶養家族がいる人は世帯手当が出るが、世帯手当が

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
846万円	52万円	0万円	211万円

年収	846万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	211万円

給与制度:評価や手当は富士フイルムグループ共通なので悪くはない。評価制度:いろい

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回答者：女性/ 医療機器評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	2万円	38万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:契約社員でも年間2ヶ月のボーナスがでる。昇級は、個人差があるが6ヶ月毎

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ベースアップが毎年あり、社会情勢に応じてきゅうよをあげようとしている。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価制度:学歴や年齢よりも実力を重視していると思います。最近は高齢化が進んでいる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	37万円	7万円	180万円

年収	670万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

評価制度:年功序列傾向にある。新卒採用者は優遇されているケースが多い。仕事しなく

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:特記無し評価制度:年齢もある程度考慮されるが、学歴

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期ごとに目標を設定し、それが達成できたかの評価を行う。自己評価と上司

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:標準的だと思う評価制度:昇格には数年一定の評価が必要。着実な成果・実績

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回答者：男性/ 経理シェアード部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業手当が少ない。昇給が少ない。評価制度:一度失敗するとｄめという保守

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年二回目標を設定します。面談をして内容が決定します。フィードバックもし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・就業規則ではなく「新社員制度」で評価される。制度が変わっても、「自分

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大企業に準じた良い内容です。評価制度:評価制度は目標管理と達成結果を分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ系列会社でも差があるようだが、２か月以上あるので、まあまあだと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般職は5段階、管理職は3段階に標準給与が分かれてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回（冬夏）。基準5.6ヶ月（17年度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をした場合勤怠はＰＣ管理されているため、残業代は確実に支払われる。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:面談による。評価制度:人それぞれか

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事統括部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員に関しては、夏・冬に月給1ヶ月分の賞与があります。在職中増える

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので特になし評価制度:派遣な

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給や賞与は年に定期的にあるよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：4年以上勤務の契約社員は、無期雇用契約か正社員登用の制度を受ける事がで

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回答者：女性/ 総務、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回。賞与額は親会社の業績により、左右される事があります。評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で入社しましたが、在籍時は嘱託・正社員にキャリアチェンジしてる

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:非正規なので安かった。賞与は少しあった。非正規は最長5年しかいれません

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:どこの部署に所属しているかによって、昇進昇格のタイミングが異なる。周囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回のボーナス支給であるが、給与1ヶ月分であるため物足りないと感じま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたのでベース給与は低いですが、下がるリスクはほぼなく、わず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の支給ではあるが、正社員だけでなく、契約社員に対してもボーナスの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給与が低い点（残業代抜きで手取り18万程度だったと思います）と

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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月08日

福利厚生:退職金、社員持株会、通勤手当オフィス環境:

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:共済会、通勤手当、退職

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神奈川県横浜市神奈川区台町１４−２ピレア台町２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:完全歩合か固定＋歩合を選べる　固定＋歩合の場合はキャリアアッ... 続きを見る

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株式会社ＫＧ情報の年収・給与

3.2

岡山県岡山市北区平田１７０−１０８

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年俸制。給料はほとんど上がらない。ボーナスは無い。年度末に報... 続きを見る

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ユーソナー株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティ１５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ホワイトカラー労働につきものの、評価の難しさという問題はこの... 続きを見る

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの年収・給与

3.0

東京都港区南青山２−２−３

その他・その他

回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:コロナ禍ということもありましたが、賞与がお年玉程度で残業も控... 続きを見る

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株式会社リグロスの年収・給与

3.2

東京都港区浜松町２−５−５ＰＭＯ浜松町１１Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 3DCGクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価制度:私はこれからクリエイターとしてデビューしますが、先輩のお話を... 続きを見る

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先進医師団グループの年収・給与

2.8

東京都港区南青山５−１０−２第２供養ビル２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収については入社した瞬間に決まり、それが永続。昇給すること... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujifilm.com/ffbx/ja
所在地	東京都港区西麻布４−１２−２４興和西麻布ビル４Ｆ・５Ｆ

従業員数	1739名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	鈴木竜男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1300万円です（32人の正社員の回答）。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢42.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	763万円（平均年齢48.8歳）

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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