回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：出来高制だったので売り上げがない月は生活が苦しくなるほどの収入の変動があり、その点は精神的にも辛かったです。
マネージャーになり売り上げをあげればそれなりのインセンティブがありましたが、社員のほとんどは精神的苦痛の割に給与レベルとしては十分でないと感じているようでした。
マネージャーになり売り上げをあげればそれなりのインセンティブがありましたが、社員のほとんどは精神的苦痛の割に給与レベルとしては十分でないと感じているようでした。