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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:プロジェクト単位での業務且つ、クライアントワークのため、会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを自分で考え、自分でアクションしていくことがで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:様々な手当てがあるわけではなく、基本給と残業代だけである。みなし残業制
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回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 95万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:・給与改定年2回で実施、自身が設定した目標で設定当初からどれだけ成長し
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回答者: 男性/ NWインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング企業なので、配属先によって大きく変動します。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:働いて笑おうというワードを掲げており、多様性や働き方につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことはなんでも挑戦させてくれるということ
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:寮および住宅補助はないので、ひとり暮らしをしている方は物足りないと思い
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよると思うが、9:00-18:00の勤務。業
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:お客様次第にはなりますが、残業過多ということもなかったですし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間等は、アサインされるプロジェクトに大きく左右されると
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:マネージャーによって若干異なるが風通しは非常に良い。元々社
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンタクトセンター(コールセンター)って間違えた
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回答者: 男性/ 業務改善コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:アサインされる案件の状況により異なる。プロジェクトとの繁忙期
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:事業全体としては伸びており、今後も市場業界共に需要が多いと思われる。
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア系/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:半期に一度に目標設定を行い、期末に自身のグレードに応じた目標達成が出来
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:強いみ、お客さんが大きいところです。資金源に問題がないため、途中で頓
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のブランド力を持ちつつ、ベンチャー的な風土も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、かなり融通が効く。フレックスが認めら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役割等級に基づき、各等級ごとの給与レンジが明確に決まっている。賞与につ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:フラットな社風。若手が手を挙げて新しいことを提案することも
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果、実力に重きを置いて評価している。昇給は年2回。給与については個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:特段すごい福利厚生はなかった気がします。ITけんぽなど他のIT会社と変
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:P職(一般職)の給与および賞与は、能力に関係なく年功序列賃金です。ゆる
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回答者: 男性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会は得られる。成長意欲があり能動的に
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTO

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:有休を必ず年5日は消化するようになっているのと、それとは別に
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:私が所属してる部署は土日祝休みで予定が立てやすいです。閑散期
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:入社当時からかなりの裁量を与えられ、悪く言えば放任主義、よ
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ある程度のグレードになると、大幅な給与アップは望めない。評価によって賞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い企業であると思う。比較的若い社員が多く、
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回答者: 女性/ セールスアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は比較的自分で調整しやすい。営業部署のた
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般職は年間20万しかボーナスが出ない。また入社時期が1ヶ月違うだけで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与は年に2回行われます。賞与は自分の売り上げが反映されるがプロ
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