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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:活躍した人を正社員派遣社員問わず評価する風土があり、多少の
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回答者: 女性/ PJTリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:大きい会社なので、一定のものはあります。退職金はないので、イデコ制度が
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:あまり技術力が無くても入れる。逆に言うと、技術力がない人た
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と大差ないが、IT健保という保険証のため保養所だ
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回答者: 女性/ PJTリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードが設定されていて、そのグレードで支払われる。グレード要件
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回答者: 男性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属するプロジェクトにより業務内容に差があるが、
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:配属部署やプロジェクト、現場なら現場のお客様先状況による。同
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:学歴に関係なく、結果を出せば管理職になれる。「はたらいて笑
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回答者: 男性/ アウトソーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては常駐先のプロジェクトの勤務形態に準拠するた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:いわゆるコンサルではなくSIerなので安定思考の人が多い印
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自身のビジネスモデルなどを提案できる環境が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:出向先の業務内容によるかもしれないが比較的残業は少ない。休み
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:攻守バランスの良いイメージ。意見が上に通るかどうかは別とし
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回答者: 男性/ NWインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジという、社内転職のような制度があります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:半期に1度社内やグループ内のあらゆるポジションについてチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:半期単位で評価をしますが、業務上での成長と個人の成長もどちら
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回答者: 女性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ サービスマネジメント

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:顧客先常駐型なのでクライアント先による。短いところは9時~1
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回答者: 男性/ IT派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:2、3年で多くの社員が移動となる傾向がある。様々な業務を経
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回答者: 女性/ 業務プロセスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初一般職として入社。配属先はICTアウトソーシ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しがよい、成長環境が整っているなどを謳い文句にしている
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる。管理職も良い人が多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年に2回あり、基本的には年に1万ほど昇給する。ボーナスは、
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年ごとに目標設定が行われ、それに対しての結果でランクに応じて給料や賞
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回答者: 女性/ プロセスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:リーダーやマネージャーにならなければ割と休みは取りやすいです
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:きわめて一般的、特に良いというわけでも悪いというわけでもない昇給はしづ
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:元ベンチャーってこともあって、部署、上司次第で体育会な雰囲
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと風通しはいいが、しっかりと挑戦を後押しする
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:今の現場で管理職を目指し、ステップアップすることも可能です。
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多く、キャリアやポジション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:会社やクライアント業務をよくしようとか楽しく、明るく仕事す
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 96万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給時期は年2回で賞与は普通で夏冬各2ヶ月計4か月です。昇給・賞与UP
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回答者: 女性/ SMKT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトにより異なります。土日祝休、シフト制、
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回答者: 女性/ 業務コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:自分のやるべきことやれれば早く帰れるし、残りたければ仕事を見
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:アウトソーシング事業のため、配属される場所により自身のやりた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったのではないでしょうか。明るく前向きな人が多
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