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株式会社エボルバビジネスサポート

日本ロレアル株式会社

株式会社エボルバビジネスサポートと日本ロレアル株式会社の比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

日本ロレアル株式会社

3.6
(回答:107人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 3.9
  • 実力主義
    3.4 / 3.6
  • 活気のある風土
    3.1 / 3.6
  • 20代成長環境
    3.3 / 3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 3.9
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 3.1

株式会社エボルバビジネスサポート

日本ロレアル株式会社

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
552 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

27 時間
27 時間
59 %
年収・給与の納得度
61 %
68 %
勤務時間の納得度
73 %
80 %
休日・休暇の納得度
83 %
69 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

日本ロレアル株式会社の年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

552 万円

(平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

200~2000 万円

回答者数

59

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

552 万円

(平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
200~2000 万円

回答者数

63

(正社員)

59

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月 7日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月 2日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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日本ロレアル株式会社の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当は毎月支給される。住宅補助は月2万円。10月に新しいオフィスがオープン予定だか、広々していてオープンな
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員割引、ワーキングマザー手当。特に働くママに対しての補助が大きい。出産時には出産準備金とし
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:育児で時短を取ってる人がとても多いので取りやすいとは思いますがその分の現場スタッフの負担が大きく感じました。住
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に10回が基本。コロナ前は年に一度5連休をくれていた。限定品発売日やトレーニングなどがなけれ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:月10日の休みがもらえるので休み自体はもらえてると思います。店舗によって変わってきますが、上がいい人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に10日~11日の休みがあり、そのうちの数日は希望休として選べます。土日祝休みもよっぽど
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月 8日
企業カルチャー・社風:カルチャーはオープンな環境なので、日々の成長感じられます。挑戦する機会もたくさん与えられるのでいい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:外資ということもあるのか、自由な気がする。本社の人たちの仕事量が多すぎるのか、決定事項などが、1週
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的雰囲気はいい会社かなと思います。美容部員同士は結構仲がいい場合が多いです。ただし、そ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月 1日
女性の働きやすさ:スタッフが9割女性なので話が合う。女性ならではのいじめなどはなくとても仲が良い印象。(ブランドによって
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月 1日
女性の働きやすさ:全員女性なので働きやすさはすごくあると思います。産休育休時短勤務など。急なお休みもみんな協力し合って…
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の管理層が多いです。ワーキングママも多いんです。産休育休制度が完備され
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:店舗のマネージャーになりたい人なら頑張ればなれると思う。ただ、スキル面では、成長できるとは言えない。
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:いろいろしんぼうづよく、オフィスの人間関係の中で、鍛えてきたと思いますが。本当に、部門次第、上司次第
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:毎日目まぐるしく新しい案件が発生するため、臨機応変に適応できる人材でないと難しい。ただ、新しいアイデアや提案は
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば、実力あれば、認められると思いますが、本当に本当に上司次第で、評価がいまいちであ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員は殆どの方が1年で正社員になると伝えられましたが、最低でも2年以上、5年
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月 1日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の面ではとてもいいですが、お給料の面では本当に低いと思います。勤続年数わ重ねても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ACD/ マーケティングマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:研究能力の高さ、世界的な知見からくる、最新トレンドであったりを把握する能力。豊富な資金からくるM&Aのキャパ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:世界のロレアルグループなので、いち早く最新の化粧品を手に入れ知識を得ることができる事業の弱み:売上が減った為
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:M&A資金力あらゆるリソース事業の弱み:スピード成長を求めることで、本当にお客様視点でビジネスしているのか、
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:契約社員から正社員に上がるのはだいたい3〜5年かかる。正社員に上がるタイミングで昇給が1万円。7年目の先輩でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:固定給に、個人の売上、店舗ごとの売上、接客スキルの点数によりインセンティブが月々ある。忙しい店舗だと自然にイン
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は前職にかなり影響されるので、入社時に交渉すべき。同じポジションでも給与差が大きくあり、会社は幅のレンジを
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勤務時間・休日休暇:
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マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3220
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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