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株式会社韓進インターナショナルジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
ダイバーシティ・多様性:韓国人と日本人がともに働くので、働き方に多少違いがあるが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:韓国色の強い職場である。語学や文化を理解していないと少し馴
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:休みに関しては日本だけではなく、韓国の休みも把握しておくべ
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:私の周りでは少なかったが、多様な人材を採用して育てる意識は、... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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