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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:ある程度任せられると広い範囲で裁量が認められると感じます。その為、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:風土があまり提案しやすいものではないと感じます。グローバル優勢な会社な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:プロジェクトにより仕事量がまちまち。いい人でいると、仕事を振られ損もす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:CRA業務。業界一のプロジェクト数で受託してる治験もメーカーのフラッグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個々で大きく異なるので、一概には記入できません。CSOの限界から、全く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:基本的に入社したら、実力優先になるから、年齢経験より仕事ができるか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:確かにそうと思います。先輩も優しくて教えくれて、外資の感じがするの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:医薬品の研究開発のうち、臨床試験、薬事申請が主業務であるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:全体としては伸びていく傾向だと思いますが、年齢がら上がってきた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:製薬業界全体として経費削減の傾向がある中でMRの活用の仕方として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:業界として行き詰まっている中で、費用対効果を上げれる会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:待遇の改善だけ。他のCSO企業はそこに取り組み始めていますがこの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:在籍していた頃は、新卒入社で活躍している人を見たことがない。英語が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:各製薬会社のプロジェクトに参加してMR活動をする。配属されたプロジェク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:今まで人を大切にしてきていないので成長しないと思います。経営陣を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:活躍しているほとんどの人が中途入社です。製薬業界に限らず他業種から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:試薬業界以外の様々なことに目を向けて挑戦しているようです。事業化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
事業での社会貢献:常に求人を出している印象はあるので有効求人数UPのデータには貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:配属された企業によって身につけられる知識、スキルは変わってくる。配属先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
事業での社会貢献:社会に何を貢献しているのかわからない。外資系製薬企業の日本進出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
事業での社会貢献:CROビジネスはなかなか日本の製薬会社に受け入れられていなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:会社の経営安定性には懸念は見当たらない。景気に左右されず、あたらし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:顧客である製薬会社が、リスク軽減、投資抑制のため、営業部門、臨床
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:日本経済全体の低成長下で毎年二桁せいちょうを続けていることは立
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月12日
事業での社会貢献:世界で広く使われている薬のほとんどに何らかの形でクインタイルズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:業界トップのため、安定は、考えられる。 しかし、社員の慢心があると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:成長、将来は、ビジネス展開できれば、拡大します。 将来は社員が作る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:雇用は、安定しています。 人によっては、不安を感じるようですが、考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:直接的に感じにくいですが、クライアントを通して貢献は、実感しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】MRの離職率が高いので、人を育てては失いを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界はこれから伸びていく可能性が高い、CSOの会社としては日本ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあると思います。新薬の上市など、メーカーのニーズは大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:MR資格を異業種から転職して入社したが手厚い研修のおかげで認定証を
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:臨床開発自体が海外先行で進んでおり、本国でのパイプがあること自体が強
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:新薬開発に伴う治験という、この先も間違いなく必要とされていく事業なの
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