3.5

口コミ454件
年収・給与79件
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口コミ(454件)

年収・給与(79件)

女性の口コミ(136件)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は280～1400万円です（59人の正社員の回答）。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	280~1400万円	59人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	280~1400万円
回答者数	59人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	665万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	572万円	800万円	27人
30~34歳	777万円	1000万円	11人
35~39歳	701万円	1000万円	7人
40~44歳	773万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(75件)

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して月給の3ヶ月分ほ

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職とグレードで基本給が決まる。給与テーブルは全社員に対して公開されて

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	5万円	160万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:人事制度が変更されて、給与制度は明確になった。ただ、担当案件で頑張って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員は5年目頃までは殆ど横並びで昇格する。5～6年目で昇格タイミン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は職務グレードに紐づけられた給与テーブルにより決まる。グレードは、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共通基盤エリア/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
671万円	41万円	11万円	161万円

年収	671万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	161万円

給与制度:いわゆる主任層で残業代込み850万円台まで、その上の管理者層で残業代込

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共通基盤エリア/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
671万円	41万円	11万円	161万円

年収	671万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	161万円

賞与:業績評定による変動があるとの説明はあるが、管理者層以下は一回あたり2ヶ月少

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:年に一回の役割遂行度合いに応じた評価にて決定される。担当管理職や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	40万円	8万円	140万円

年収	615万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:他Sierと比べると給与水準は高い。評価制度:部署により評価の甘さが異

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:他社に比べては給与水準は高いと思う。業務内容が難しいので相応

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年一回の目標の結果に応じて支給される。6月と12月に支給があり、遅刻や欠勤

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	80万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に一度の評価で決まる。目標を年初に書いて、それの達成状況で評価をする

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列、よほどのことがない限り大幅な昇給は見込めない。ただ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇級は、年に一度の評価によって決まる。賞与は年に2回（6月、12月）食

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回答者：男性/ 準主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若いうちは同じ業界の同世代と比べて給与水準は高い。ただ残業ありきな部分

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自分は家賃手当がないので年収は少し少なめですが、家賃手当は3年前に4割

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	44万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:最初は銀行特有のまさに年功序列的なものだった。歳を取れば自然と昇格して

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SWIFT/ その他

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:個人の成果というより担当した案件の規模、重要度に左右される部分が大きい

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当類はかなり厚い印象。昇給は年が上がれば徐々に上がっていく。実力主義

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列が基本となっている。給与自体は他IT企業と比較して高

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事しない上の層が多く貰い、真面目に仕事をする若手が薄給なので不満が溜

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回答者：男性/ 参事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績に応じた処遇が行われます。配属される組織やアサインされるプロジェク

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回答者：男性/ 参事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度上は実績重視となっており、実績に応じた処遇となっている。役席になる

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職層によってかなり差がある。最近になって給与テーブルが公開された。評価

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回答者：男性/ 参事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績が反映されますが、短期的には担当プロジェクトなどに影響を受けるケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋住宅補助に昼食補助、在宅勤務補助まである。全て合わせるとなかな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近良くルール変更が発生している。新しいルールが浸透、継続されていくか

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他はわからないが給与には困らない。スキル、評価に応じる。評価制度:実力

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給額はだんだん少なくなっているようなので、若手のうちの方がどんどん上

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション開発部/ システムエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的に昇格しないとベースアップは無い評価制度:年２度の面談で自分の業

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
995万円	62万円	0万円	248万円

年収	995万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	248万円

評価制度:最近人事制度が変更となり、実力主義の風潮が出てきたように思います。ある

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	20万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特別な特徴なし。賞与は年2回。昇給は年1回。」評価制度:与えられたプロ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	500000万円	100000万円	190万円

年収	800万円
月給（総額）	500000万円
残業代（月）	100000万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年1回の評定により昇給が決まるが、数年前の人事制度改正により全体的に給

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与面に不満はないが、特別高くもないと感じる。若手のうちは賞与も他社に

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は残業代がかなりつくので、給与自体はそれほど高くないが、残業代で稼

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

福利厚生:住宅補助は独身一人暮らしで月4万円支給される。この点は親会社よりも充実

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、ベネフィット、在宅手当など福利厚生は比較的充実してい

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3.2

東京都中野区東中野２丁目７－１４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:個人評価（定性・定量）を元に給与が反映される。また、最終的に... 続きを見る

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ソプラ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はあまりないぽいですね。賞与は年一回インセンティブです。... 続きを見る

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ロジカル・アーツ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区南本町２３−８ＫＤＸ南本町ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は世間並と説明がありましたが、明確な評価基準は公表されて... 続きを見る

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株式会社アクシスビジョンの年収・給与

3.8

東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー12F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも安定していると思います。厳密に言えば営業ではない... 続きを見る

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株式会社クレイトソリューションズの年収・給与

3.1

東京都港区新橋４丁目２１番３号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 導入支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:固定残業代がないのはいい賞与は少なめ（給料１ヶ月分くらい）年... 続きを見る

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ベルフェイス株式会社の年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア 39階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:毎年職務経歴書を全社員が更新し、転職エージェントに「今この人... 続きを見る

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株式会社ビーラインの年収・給与

2.7

東京都町田市中町１丁目２－２森町ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は売り上げに左右される。評価制度:年功序列。... 続きを見る

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ハイブリッジ株式会社の年収・給与

2.5

東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:給与はとても高いと思います。社長が気前の良い方なので。評価制... 続きを見る

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株式会社アトラスの年収・給与

3.3

東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は少し安めですが賞与が出ますのでカバーされる形です。... 続きを見る

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会社名	三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.it.mufg.jp/
所在地	東京都中央区晴海２丁目１－４０晴海フロント

従業員数	1982名
設立年	1988年
資本金	181百万円
代表者	亀田浩樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は280～1400万円です（59人の正社員の回答）。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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