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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、キャリアアップはどこまでも可能だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:出産のタイミングで会社がどれだけ協力するかどうか、育休取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:給料が安い。安い給料の中から保険などが引かれるので、女性が安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】売り場に時短早番専門の方を雇用するのは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は高いほうだと思います。その意味では女性の活躍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:独身ならいいが、既婚者にとっては働きづらい。基本2交代で、早番
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすい。ママさんは時短や固定早番にしてもらったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休に入って、その後戻ってくる方も多く感じ、体調が悪ければ在宅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:今は店舗によるが早番のみや短時間労働も出来る。そもそもに女性し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:店頭は女性だけなので、面倒な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】売り場は当然女性しかいないので時短の主
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の職場なので何でも相談できて働きやすかった。出産、育児休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に店長までお店にいる人は女性。20代前半で店長やっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:休暇なども厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:ある。 産休、育休を経て復帰する人もかなり多い。 が、第一線に戻る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:お子様がいる方はなかなか難しいかもしれません。急な欠勤や早退を
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の物の下着をメインで扱うので、その点は働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、福利厚生など女性目線の物が手厚く育休や産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、不審電話や不審者が出たりなどは多いです。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の実用衣料を扱う会社なので、女性目線の意見を反映され
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女性の働きやすさ:レディースファッションブランドのため女性が8割ですので非常に... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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