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株式会社J&Jヒューマンソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:ひとたび海外添乗に出ると、入社年数に関わりなくその場で判断して決め
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回答者: 女性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:旅行を楽しみにされているお客様と直に接する事ができ、サ
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回答者: 女性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:現地でホテルとの交渉等が必要となるため実践英会話の能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。自分の評価をあげたい人が多い様に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、40代。接客に経験があった方がよい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】自分は帰るのでよくわからない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。お客様アンケートに振り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。マニュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「お客様より早く起き、お客様より後に寝る」のが基本なので大変な仕事では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:位置から研修を受けるとともに先輩と仕事をしながら徐々に独り立ちしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】派遣先業態が航空券のホールセラーにて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様が旅を満足していただいた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】比較的重視。一部はシーズンに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は大変低い。 現場での対応は、す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 現場からの、顧客の生の声(顧客の要望)
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代中過ぎぐらい。 仕事が分かる頃の年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。 顧客対応がmustの為、迅
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