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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~650万円31

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数31

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円15
30~34歳466万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅補助が充実しており、それを決め手に入社したという声も稀に聞く。しか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:7段階ほどのランクがあり、ランクが上がると給与が増えるが対して増えない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家賃補助があり、自分が住んでいるアパートなどの家賃の一部を負担してくれ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料が著しく低いとは思わないですが、好きなことに思う存分使えるほどかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は業界標準と比較して平均的。良くも悪くもない。国の情報処理試験を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列で基本的に毎年上がっていく。(2%くらい)毎年2回上司との面談
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:基本的に昇給ごとに4000円程度上がるくらいなので、賞与が満額支給さ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:6月、12月に支給。平均2.4ヶ月分くらい。満額もらえるのは2年目の12月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が大きい。賞与も部署によって若干の差があるが、安定してもらえて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社

1.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:世間一般の企業と変わらない月給制。賞与も2か月~程度と普通。住宅補助が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:適切だと思う。評価制度:昇格要件が明確で、どちらかと言うと実力主義だと
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、手当は地域手当、職能手当、借り上げ社宅があります。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他社と比較すると平均以下だと思います。残業代込みでやっと十分な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:グレード制で、グレードに依って給与が決まる。評価制度:年1回の昇格。グ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業本部 ソリューションシステム部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に年功序列。職務グレード制度は存在する(8段階)が、レベル4になっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は充実している方だと思う。評価制度:完全に年功序列というわけではな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 70万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低くはなく、残業手当がきちんと出る。また資格取得手当も出るため
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではないものの、勤務期間が長ければそれなりに昇給するかと。賞与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標管理は、部署によっては形骸化している。期首と期末に目標設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は支給されるが、月に100時間近い残業をしていても年収300万円
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標管理を行っている。社内でのレベル分けが明確で、自分のラン
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、退職金制度はある。オフィス環境:東京支店はワンフロ
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回答者: 男性/ ソリューションシステム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:勤続10年をすぎないとまともな退職金はでない。住宅補助は出るので新卒の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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