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株式会社ナゴヤキャッスルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:比較的ハイクラスのゲスト、特に高齢の社長や役員クラスのゲスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年01月17日
教育・研修:他社視察研修を積極的に参加させてくれる。 資格支援制度が充実していてサ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:様々な資格の支援を受けられるまたキャリアチェンジの為に上司に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:約2ヶ月にも及ぶ研修があった。現場研修では一通りの部署を経験できると
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:入社後の研修が一ヶ月程あり。配属後もフォローアップ制度があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:顧客満足度が従業員満足度だとか言っているが、実際は休みが少なく拘束時間
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:色々とサービスや技術研修や講習、会議はよくやります。働きがい
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:目の前の仕事を必死に取り組むこと成長の糧となること。やる気がなく仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ホテルという事で接客マナーやビジネスマナーについての研修を定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルの中の飲食店という事で、普段は中々お目にかかることのない方との出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日忙しくバタバタと進んでいく中で1人1人のお客様を大切にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルですので細かい所まで厳しく小さな事でも注意を受けますが、その分自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:駅前に会社があるのでお客様の出入りが激しく特にピーク時など半端なく忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フードサービス関係でアルバイトをしました。お客様に気持ちよく過ごしても
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