Item: 日本マクドナルド株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフ一丸となり仕事を進めるので目標が達成できた時の喜びが大きい。チ

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働きがい：【一番つらかったこと】どうしようもない外的環境が厳しさを増す中、いかに

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マニュアルがある分新しい事に取

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お店を運営していく為、チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じます。全国に店舗があり、各地域に

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教育・研修：【教育・研修について】2日間本社にて、マクドナルドの戦略についてキッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】従業員が退職した後に再度、お店に戻ってきたり、

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】従業員は、高校生から居たのでトレ

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】リーダーシップスキル、チームワーク、

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ついた上司に寄りますが、

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】直近で本社が問題にしている情報が何かを教

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】研修に集まるのが、全国からなので、情報を集

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境でした。エンパワーメン

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教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的でした。定期的なOFF-The Jo

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成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】両方です。その為、OJTを行いつ

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】プランが出来て、自分自身だけで仕事を進

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】対人コミュニケーションと、人を褒める

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】限られた範囲だが新しいことにチャレ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視その中で個人の役割

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】自分が成長する過程では、給与や待遇に

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】トレーニングした部下が、プラン通りに仕事

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働きがい：【達成感の大きさ】取り組みで前年に対して売り上げの上昇や利益が大きく出

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教育・研修：【周りからのサポートについて】マニュアルやサポートツールが充実してお

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】ある程度、自身の責任で行動できる為、ス

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】人とのコミュニケーションやシステム化

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは業績次第な

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んでした。業務用の個人貸与Ｐ

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現場で起こる事象をデータ化出来る様に、デ

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】ピープルが核なので部下の成長、自分の成長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	日本マクドナルド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mcdonalds.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	2085名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	日色保
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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