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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:希望すればなんでもチャレンジさせてくれる社風です。部署の担当業務にとど

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:仕事上で必要な資格は補助が出ます。働きがい:アルバイトがする

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:限られた時間内で多くのことをやらなくてはいけず、とても勉強になりました

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:成長、キャリア開発としてはとても素晴らしいと感じている。この

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:店舗で働けば、メンタルが強くなります。コミュニケーション能力

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デリバリー

4.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:スピード感があるので早く覚えて考えて動かないとついていけない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:アルバイトの比率がとても高いですが、アルバイトの人たちで成長していただ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修制度はちゃんとしているので、初めて飲食店で働かれる方は安

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての資質を醸成できる、店長は一国一城の主であ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:キャリアアッププログラムがしっかりあるので、それに沿えること

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

働きがい:もともとマクドナルドでアルバイトをしていたとかじゃないとキツイです。未

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】悪い所はまずは給料の安さでしょうか。都内で

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:自分の頑張りが、店舗の数字やスタッフのモチベーションにつなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:人にどう対処するかいわゆるマネージャーとしての能力が開発され

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回答者：女性/ sv/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。働きがい:お客様によろこんでいただけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力はリーダーシップは確実に向上します。日

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:接客業なのでお客様からありがとうなど感謝の声をもらえるとすごく嬉しいそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】PDSを使用し、個人の強み弱みを明確に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何を達成したらキャリアアッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】営業は、予算の達成が全てです。達成するためのビジネスプ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全員にキャリアアップは与え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店舗部署により、ハードルが高かったり低

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:社内研修は独自のプログラムがあり、全員ポジティブに参加しセル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身の積極性やセルフマネジメントが強く要求されます。 up to you

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：採用や教育を任され、人を成長させることが会社や自分の成長に繋がる仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：マクドナルドの人材育成における教育また研修制度は、他社に類を見ないほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社の教育機関が充実しており、そのポジションにあったプログラムを全社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】様々な年代、様々な考えの方々が働いておら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】人材育成を通じ部下にエンパワーメント出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】??コミュニケーションスキル??顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】残業過多の時にはヘルプして頂く、成果に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：たくさんの店舗で仕事をしてきましたが、どこへ行ってもお店にいる人たちは

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:店舗経験ではなかなかあまりキャリアを積み上げることは難しい。

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:やりがいがある。ハンバーガー大学があり、階級ごとに教育が充実

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:24時間営業以降は自身で情報を集める必要やスキルアップもしな

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会社名	日本マクドナルド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mcdonalds.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	2085名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	日色保
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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