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株式会社NSDの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
働きがい:関わる案件は大きい案件が多いためやりがいはある。だかその中での作業は運
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:完全に個人任せにはなるが、資格を取得すると報奨金がでる。確か
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:よくあるSIerの典型ですが完全に現場に依存してしまいます。
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:完全なる社員任せである。 業務でスキルアップしようにも、客先
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップができるとは思えない。案件ガチャであり、
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:一人で単価をあげることよりも、業務委託メンバーを増やして社員
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:悪くもなく、良くもない。どちらかというと自力でやってきた中堅、ベテラ
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:基本情報など取得するとお金を頂くことはできました。働きがい:
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口コミ投稿日:2018年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月08日
成長・キャリア開発:技術スキルの実力を磨くことは可能。提案、要件定義については磨
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若くしてキャリアアップでき
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によってキャリアが滞納
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手以外の研修の場がない。同じ常駐先に
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手であれば研修カリキュラム、スケジュ
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:様々な現場で働く機会があるので、いろんな業務や人間関係を通じて成長する
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:大きな会社であり、部署やチームによって大きく異なるが、基本的なITスキ
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:入社後の研修はしっかりしていたと思う。技術面ではなく社会人としての研
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すると報奨金が貰える。しかし、一時的なものであ
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:私のいた現場では、常駐先のユーザーとの打合せに同席する機会が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:配属先の上司や部にもよるが、きちんと意思を伝えていたらやりた
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:社会人になりたての若手が基本的なスキルを身に着けるという点で
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:プログラマからシステムエンジニア、プロジェクトリーダーといっ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:淡々と同じ難易度の作業を進めるのが好きな人は働き甲斐を感じることができ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:3年程度をめどに転職を考え、割り切ってスキルを身につけるのが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い会社だと思います。研究室では、胸部CT像からの肺結節自動検出のため
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得の一時手当はあったように思う。働きがい:自分には職種
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが取得していなかったのでいくらもらえたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社としては教育をしていると思う。ただし、役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】全てはエンドユーザーの利便性向上のため。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】営業ノルマが頑張ったところでどうにもならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】全くない。 ほとんど派遣で1人外
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】その年の優秀なプロジェクトとしてチームに対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】仕事を取ってくることから物作り、納品まで全て任されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。客先常駐で会社からは放置さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社から5年次ぐらいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属している部門によっては、現場を転々とする事になります。 金融関連の部
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