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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
福利厚生:残業は、すべて、みなし残業として処理されるため、従業員の意欲は低い。 最
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:社員は寮に入れます。光熱費は無料です。オフィス環境:オフィスはありませ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:契約社員のため、ほぼ無いに等しい。系列の他ホテルには安く宿泊できる。オ
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
オフィス環境:働いていた事業所は、20年以上経っている建物なので、キレイではある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:労働条件が、全く違う。正社員の募集で入ったのに未だ契約社員で、しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:昼、夜の出勤にはお弁当が支給されます。ほぼ、残業が無い。繁忙期以外
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:自分の働いていたとこは一応寮がありました。しかし、かなり古い建物で、ト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に決まったものはありませんが、記したように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分はアルバイトなので特にありませんが、同部署の社員さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】決まった制度はないですが、記した通り、社員さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日の少なさ 賞与なし 昇給なし 有給消化難 みなし残業時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】月に1日、やっと取る位で消化は出来ない。上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】前月または該当日迄に申請書を上長へ提出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】みなし残業時間を超えたら、残業時間を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】有給を1日使い、月8日。 連休を取りづらく、とて
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