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株式会社IHIエスキューブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
上流から下流まで全工程を担当することが多い。このため、クライアントとの折衝なども経験できる。
資格報奨金制度や、外部研修の補助もあるため、技術力向上には力を入れている。

働きがい:
若手でも手を上げればどんなプロジェクトにも、入ることができる。
社員ひとりの裁量が大きいため、やりたいように仕事を進めていくことができる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:仕事の進め方が分からなくてアドバイスを求めようとしても誰も教えてくれず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:今の職務グレードや地位によって受けたいと思う教育が受けられないのはど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:会社は教育制度や研修制度を積極的に取り入れており、課長職以下限定では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の所属部門では,教育に力を入れていた。 セミナーの参加申し込みや,教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業グループの機能分担会社であるため,グループを通しての社会貢献という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:新入社員の段階で専門職の高い部署に配属させらると、レベルの高い業務内
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3.2
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