- 特になし 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年03月31日
- ブレーキ走行実験部 / 一般 / ブレーキブースターの信頼性評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年03月18日
- 車両耐久実験部 / 係長 / 実車耐久評価 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月04日
- リーダー / 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年01月17日
- 試験評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月25日
- ボデー強度実験部衝突試験課 / リーダー / 衝突安全性能評価 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年11月12日
- シャーシ実験部 / 一般 / 試験評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月03日
- パワートレーン実験部 / 一般 / 試験評価者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年08月14日
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年08月10日
- 試験評価 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年07月17日
- 評価員 その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年07月09日
- 評価委託 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年06月04日
- 自動車試験評価 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年05月10日
- ボデー強度実験部 / 試験評価 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年05月07日
- パワートレーン実験部 / 一般 / 評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年04月24日
- 試験評価 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年04月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月21日
- グループリーダー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年07月11日
- 第2パワートレーン実験部 / リーダー / 自動車エンジン開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月09日
- 試験評価 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年07月06日
- 性能評価員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月19日
- 評価 / 一般 / 評価 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年11月10日
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年08月01日
- 先進安全実験部 / 試験評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年07月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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