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アクサ生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。事務職での挑戦はなかなか難しいが、業務外の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:当初9-17だったが、人員不足と業務量増加によりどの部署も残
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回答者: 男性/ HRマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収による考え。昇給は年一回。また、年一回で変動の会社の業績と連動する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務や休暇はフレキシブルに取りやすいです。むしろ休暇取得
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。意見を言いにくいなどの雰囲気は
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:アクチュアリーや弁護士、公認会計士などの専門的資格に加えて、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:業務にかかわる資格や研修など、充実していると感じる。英語力に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:育休とリモートワークはやりやすいので、作業がメインの部署だとや
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:自部署については、長期休暇や突発的な休暇も業務の引き継ぎや調
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:事業の多角化は限定的である。最近投資会社を設立したが、アグレッシブな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業や休暇は調整しやすい。繁忙期もあるが、残業は常識の範囲。
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進試験があったり、昇進するための年次がある程度決まっているいわゆる日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、自部署は非常に話しやすく風通しは良い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時、10時から15時がコアタイムのフレ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:他社生保と違い、商工会議所の会員事業所をマーケットにしているため、入
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回答者: 女性/ 支払査定事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金制度は、確定拠出年金となっており、定年まで勤務するとかなりもらえ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:外資系であることから自由を得る代わりに義務も果たし必要があ
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回答者: 女性/ 支払査定事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:有休などはシステムに入力して、自由に取れるのが良かった。部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会のほか、福利厚生サービスとしてレジャーなど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 240万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月給に加えて2回の固定賞与と年度末にある変動賞与で計3回の賞与がある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:外資系である一方やはり日本人が多いため、外資系を装った日経
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務系職種は中々お給料は上がらない。私よりもすごく頑張っている人は沢山
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。特に上長に許可をいただくことなく
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:旧日本団体生命を仏資本のアクサ生命が買収してできた会社であ
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の弱み:①商品ミックスの偏重:昨今は変額保険ユニットリンクに注力して営業体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:部署異動が少ないので、何年も同じ部署で同じ仕事をすることにな
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:健康経営、商工会議所とのネットワークは強みであると思う事業の弱み:保
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重している組織体制・コミュニケーション:カルチャ
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:親会社が本国でプレゼンスを持つことから、内資に比べると目前の日本市場
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がほぼない組織体制・コミュニケーション:役員の入れ
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年一度の評価により次年度給与が決まる。定昇なし。評価制度:比較的公平に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:平日にしか有休は使えない。有休申請は基本約2か月前にしなけれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や、入社当時は、土日祝の勤務は月1~2日程
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:インクルージョン&ダイバーシティに継続的に取り組んでいくた
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回答者: 女性/ ITオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:すでにある程度のシェアがあるため、新規事業より既存事業内部の組織変更
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