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アクサ生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:事業の多角化は限定的である。最近投資会社を設立したが、アグレッシブな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:他社生保と違い、商工会議所の会員事業所をマーケットにしているため、入
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の弱み:①商品ミックスの偏重:昨今は変額保険ユニットリンクに注力して営業体制
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:健康経営、商工会議所とのネットワークは強みであると思う事業の弱み:保
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:親会社が本国でプレゼンスを持つことから、内資に比べると目前の日本市場
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回答者: 女性/ ITオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:すでにある程度のシェアがあるため、新規事業より既存事業内部の組織変更
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の弱み:システムが古い。大分改善されてきてはいるが、未だ手作
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:ある商品が業界をリードしていて売れているが、今後学校で金融教育が始ま
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リスク管理/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:グローバルなつながり事業の弱み:インフラが弱い事業展望:可もなく不可
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:歴史的に団体生命系の事業が強い。事業の弱み:少子高齢化なので、日本の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんどん、アイディアを出して、という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】割合いとしては、かなり低いが中には学びが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はほとんどなかったですね。実務を任されることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】内勤社員の場合は上の意向がそのまま順番に下りてきますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直接役員と話す機会がないため、何を話されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】営業の方はあるようです。自分の営業スタイルで結果を出せば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:わたしがいる部署は関係者が多いので、打ち合わせに使う時間は非常に多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を推奨していると表向きには言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
社長の手腕:日本本社だけにとどまらずに現地のセールスオフィスに出向き、生の言葉を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:社内のための資料作成は意外に多い。全て日本語、英語両方作成するので、必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途、派遣、年齢、学齢不問の文化があり、役員でも短大卒、無名大学が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ヒエラルキーかしっかりしているため、直属上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:生命保険の事務 【良い点】 覚える事が沢山あるがやりがいがある、 働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、辞めていく人も多い 現在は業績も安定しており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:PCのスペックが足りず、通常業務でフリーズすることが多い ファイナンスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:仕事を通じて専門知識やスキルを身に付けることができる 勉強会が多く開催さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:フランスを本社とする巨大グループであり、その資金力、ブランド価値は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:アプリを通じて健康のためのアドバイスなどを行なっている。収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:ITシステム、PCなどの設備、様々な手続において、古くて無駄が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:プロジェクトの炎上が多いうえ、失敗から学んでいないようで、同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:社長はグループ内から送り込まれてくる。現在はアメリカ人。日本の現状を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:給付金請求/保険料口座振替/名義変更などの各種必要書類の送付および返信
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】従業員をもっと大切にする姿勢を打ち出すこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】決して高いほうではないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】外資系ということもあり、財務面での安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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