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株式会社プリンスホテルの口コミを探す

株式会社プリンスホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、休みはまとまって取ることが基本的にはできな
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。寮完備で水道光熱費込で2万円でした。でも
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:全国各地にホテルを持っていることと、今も尚新規でホテルを展開できる資
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢毎に昇給、昇級制度あり、役職手当あり評価制度:一定年数勤務で昇進試
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:株式会社プリンスホテルだけでも宿泊施設としてだけでなく結婚式場やスキ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務が条件です。住宅補助はありませんが社員寮がありま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:正直休暇はとりにくい。5連休が取れるか取れないか。年度末に急
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:大手で安定企業西武グループのため、ホテルが傾いても鉄道やその他レジャ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属部署により違うと思いますが、私の部署は毎日出勤時間が違っ
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:寮は用意してある事業所が多いようだが、数人で共同生活になるようだったた
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回答者: 女性/ 洋食宴会調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代が月給別で必ず支払われる。コロナ禍になりホテルの経営も厳しいが、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:大卒は優先的にリーダー試験が受けられる。支援制度としてはTO
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:寮があるが入居希望者が多すぎてか、応募させてももらえなかった。出る人が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ禍でも賞与がなくなることはなかった。大卒はすぐ昇任試験を受けれる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:チームワークが求めら
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップするには、長年働くしか方法がありません。ただ上
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 3万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
賞与:夏冬共に2ヶ月程度の賞与が支給されます。ホテル業界にしては意外と貰えている
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:寮は二年間入れますが新卒、家賃手当はありません。社員持株会があります。
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まだ1年目なのでわかりません。申し訳ありません。評価制度:年功序列の考
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社前に認識しておくべき事:繁忙期の残業がとても多いです。時計1周働いていること
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:社員寮はありますが、住宅補助は無いです。新入社員で一人暮らしだとなかな
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 25万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとても低いです。昇給も一年で5000円程度です。賞与もあります
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長支援制度:昇進したい方は男女関係なく昇進する制度があり、受かれば昇進すること
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:社割でホテルが安く泊まれたり、スキー場やプール、水族館など
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の弱み:コロナ禍で業績に大打撃がありました。ボーナスカットや倒産の危機などの
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:様々な検定や資格を取得することができるので、キャリアアップに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は少ない。大卒で10年以上勤務をしても、一般企業の総合職大卒新入
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはコロナ禍でも夏冬の2回もらえました。基本給の×1.2くらいか
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル 料飲サービス

1.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にがっかり、という印象。人間関係については
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。週に2回は必ず休みはあります。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:ホテル業務ということもあり、裏方で働いててもお客様と接する場面はある方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性でも支配人やマネージャーになる人は多く、会社も女性管理職を
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:あまり
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル 料飲サービス

1.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛ん、宿泊部門、料飲部門ともに連携は
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:初配属事業所によって今後のキャリアがほとんど決ま
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