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株式会社プリンスホテルの口コミを探す

株式会社プリンスホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門 人事

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ホテル業界はどこも給与はさほど良くないと思いますが、ここも同様で残業が
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ場所でずっと働くのではなく、半年経つと応援に
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:配属部署による。働きがい:挑戦し続けること。楽すぎる・簡単す
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や短日数勤務も選択が可能で、一昔前よりも制度を使用しや
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もできる為、家族を持つようになっても働きやすいのではな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:組織のトップは大体男性だが、エリアマネージャーなど女性も活躍で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、完全にシフト制でした。長期休暇はとりずらい。繁忙
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制休みが欲しい時に希望休が取れるのでわざわざ有給を消化
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 4万円 46万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与や給与は業務量に見合っていない評価制度:入社しても年齢がある程度上
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:年2回の評価制度があり、その評価によっ
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:教育支援制度は多くある。資格取得のためなら優先的に休みをとら
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用応援、育児休暇など、制度が整っている方だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:普段会うことができない業界の方と一緒に仕事ができたり、この業界にいない
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門 人事

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の弱み:全国にホテルがあるので、一貫していない部分が多くあります。本社側から
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の喜びがやりがいだと感じれる方は続けれると
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回評価制度:年功序列。昇進するためには筆記試
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金、単身赴任手当などオフィス環境
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:前日の出勤時間の変更はよくある話。勤務後の予定は、残業がある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:業界でも名の知れているホテルで働けること、誇りに思う。配属地
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:全国のプリンスホテルや西武グループの施設で社割が使えるので、頻繁に旅行
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒は早めの段階で現場からバックオフィスに異動に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:部署によるオフィス環境:社員
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:試験と面接評価制度:東京は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:お客様からのありがとうのお声や、臨機応変に対応することが出来た時にやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるため、女性でも今後のスキルアップは可能だ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:プリンスホテルというブランド力、全国各地にホテルがあり名が知れている
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:事業所によって格差がある。シティホテルは進
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回、事業所評価・個人評価を合わせて賞与が
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はほぼなく、年齢とともに給料もあが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進のハード
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:ホテルのランクを色々作りすぎて幅
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修制
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の弱み:社会情勢の影響をダイレクト
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:社員プランで安く宿泊すること
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:古い日本の会社という感じ。本社の人の目指してるものと、各事
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