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株式会社JR東日本マネジメントサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社JR東日本マネジメントサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本マネジメントサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、自由な時間に出勤し、退勤できる。月初に超勤が続くことがあっても、月の後半は早めに帰る等可能でプライベートが充実する。ワークライフバランスは良いと思う。
年休は消化するよう言われるので、各自が業務に支障のないところで自由に取得できる。
半休や、時間年休なども使えるので通院や学校行事等に対応しやすい。
決算期の残業は必須だか、どれくらいあるかは配属先による。

多様な働き方支援:
部署による。できる部署では、リモートワークが進んでいる。
時短勤務可能な期間も他社より長い方だと思う。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:決算期間以外は自分裁量で基本決めることができ非常に休みの取り

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に休暇はとりやすい。フレックス制度あり。時間年休制度あ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:四半期決算では土日出勤が当たり前、振休は必ず取得できる。入社

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:繁忙期や予定を避ければ、フレックスタイム制度を使って出退勤出

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回答者：男性/ 経理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスだが、周りに合わせない人は白い目で見られる。だ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:親会社に習っているので、月8日休みや有給休暇年に5日消化など

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、時間年休、休日、休暇は取りやすい環境

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:時短勤務制度は整っており、産休社員への

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:普段は土日祝はお休みです。繁忙期だけチームによって出勤日を決

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はクライアント先やチームリーダーの力量によるところが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

勤務時間・休日休暇:担当会社によるので一概に言えない。有休を消化したり残業がほと

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

勤務時間・休日休暇:担当している業務や部署による。36協定に違反しそうな人が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

勤務時間・休日休暇：国で定められている制度は、全て整備されている。育児休職や、介

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

多様な働き方支援:グループ向けアウトソーシングが中心の企業であるため、担当するク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

社内制度：等級に応じて、定期的に社内研修がある。社外の講師を呼んだり、業務改善に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

勤務時間・休日休暇：常駐先によるが、決算時期以外は大体帰れる。フレックスもあるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：フレックスが使えるが、常駐先によって使いやすい、使いづらいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

多様な働き方支援：電車遅延もフレックスで消化させられる。ミニ勉強会や賞与の手交付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：スーパーフレックスなので時間の融通はききやすい。実際朝早くきて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：スーパーフレックスで服装が自由で福利厚生も共済に入るとさらに充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：あくまでもすべての福利厚生が充実してるのは本社勤務なので常駐先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：四半期決算の12連勤はやりすぎな気がする。大きな会社の決算だ

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口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：休日は年間でたしか122日ぐらいだったと思う。有給が入社時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

多様な働き方支援：フレックスはあるが、常駐先によって使いづらい、使いやすいがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

勤務時間・休日休暇：基本休日はカレンダー通り。四半期は土日出勤で連勤になるが、振

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：7時間40分の勤務時間で残業代も分単位で支給されるからいいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

社内制度：社外の講座が、税抜き5万円まで会社の補助が受けられる。育休休暇など確率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：経理なのでどうしても月末月初は忙しい。しかも、四半期の最初の週

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス休暇の変更により、残業時間が就業時間分になると、休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：電車遅延か使えないので、残業のない会社に常駐した場合は、無理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：兎に角、ベースが低い。残業代で所得を増やすことで、月々の収入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：退職金制度が、総合職だけでなく、エリア社員にも広がり、掛け率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度が変更になり、コアタイムなしで働く事が可能にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度があるので、残業分は早く帰れる。フレックスも、

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会社名	株式会社JR東日本マネジメントサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jre-jems.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　９Ｆ

従業員数	331名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	横山泰和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
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3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:所属部署・クライアントによる。自身はスケジュール等、自分で組... (続きを見る)

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