2.7

口コミ314件
年収・給与49件
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口コミ(314件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(27件)

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株式会社KSKテクノサポートの平均年収は361万円、年収範囲は250～600万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社KSKテクノサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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株式会社KSKテクノサポートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	250~600万円	50人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	50人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	363万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	333万円	400万円	21人
30~34歳	384万円	475万円	14人
35~39歳	399万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社KSKテクノサポートの口コミを探す

回答者：男性/ インフラ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は基本年1回で評価に応じて昇給額が決まるが上がり幅は少ない。
基本給が低いため手当で上乗せしないと厳しいと思われる。
手当には資格手当があり、合格した場合受験費用が支給される。
資格に等級が設定されており、賞与4回分に等級に応じた金額がプラスされるので
2年毎に資格取得すると賞与の手当上乗せが途切れないので効率が良い。

評価制度:
実力主義ではあるが、現場で働く業務が主流のため、評価する上司が同じ現場にいないケースが多いため、
現場の仕事だけでなく、社内の資料提出や施策を行っていないと相対的に評価が下になる傾向がある。
現場の評価は顧客がつけるが評価する企業によって基準にばらつきがあるので
厳しい現場だとなかなか高評価がもらえない。

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回答者：男性/ インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年毎に昇給するが微々たるもの。1番低い階級からだと次の階級に上がるのに

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回の昇給があり、数千円程度の上がり幅となります。年収を積極的に上

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は微々たるものだが資格取得時の手当は多い。これがないと評価にも繋が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年のベースアップは微々たるもので、ほとんど考えないほうが良い評価制度

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:主に所持資格、経験業務によって等級が上がります。等級が高いほど年次での

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回答者：女性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年一回部長と面談があり、評価してくださる機会があります。それと現場の上

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	19万円	0万円	19万円

年収	247万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:3年間は給料が上がらないため、研修において努力して良い現場に入っても不

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は上がらないです。何かすれば上がると期待しないほうがストレスはない

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社3年目まではボーナスは満額では貰えない。一人暮らしにはなかなかキツ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はすくない。また、入社して3年はボーナス満額はもらえない。資格を取

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・年に一回評価見直しが入る・半年に一度冗長との面談がある評価制度:・ク

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	24万円	2万円	130万円

年収	440万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は人によりけりです。資格取得や増員などアピールするものがあれば上が

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:取得した資格の難易度によって給与テーブルがあがっていったっとおもいます

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与について、資格を取ればプラスでもらえます評価制度:資格をたくさん取

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:難易度の高い資格を取得することで資格手当が4回の賞与で分割して支給され

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	25万円	0万円	103万円

年収	415万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:昇給は2000円上がれば良いほうでしょう。会社が推奨する資格を取得する

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:資格を取得することにより、資格手当がもらえます。資格手当がもらえるから

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は少ないと思う。最初は手取り16万ぐらい。ボーナスも3年間勤めない

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特に不満はありませんでした。残業代抜いて手取り１８万くらいでしょうか。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:指定された資格を取得することで、昇級する資格を得られます。資格を取得し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	33万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	33万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途入社でしたが最初の賞与はなく2回目の賞与から支給されました。資格手

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり低く、昇給もあまりしないのでモチベーションにはならないと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関してはかなりギリギリな印象です。基本的に昇給はあまりなかったと

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	34万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:上長との面談評価により昇格し給料が上がる。評価制度:評価については、資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司により全く違うように思います。私と同期で同じように働き上位資格を取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本的に全く上がりません。二十代前半なら我慢できるかもしれません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月に二回考課面談があります。上司にやったことを上手く伝えられたら給料に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取得したらランク応じてボーナスが上がります。頑張った分だけボーナ

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回答者：男性/ 営業統括/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上位資格を取るとそれなりの金額を賞与で貰えます。ただし、一度で貰えるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料のベースは階級が上がらないとほとんど変わりません(年に1000円～

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴8年目だが、業績があまりマイナスが無いからか良くも悪くも毎年あまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職場がシフト勤務だと年収アップにならない。残業が多い職場でないと厳しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正当な評価基準が、ない毎年、上期・下期に会社都合でのキックオフが開催

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏期の6月と冬季の12月の二回。業績に連

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社KSKテクノサポートの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は一般的な水準である。資格手当で稼ぐような形であり、資格を取れな

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株式会社KSKテクノサポートの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア/ プロジェクトメンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:住宅手当、寮、社宅はありません。通勤手当はフルで出ます。退職金は出ませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

福利厚生：これだけ待遇があるのに退職金がないところが気にはなっています。また、保

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東京都中央区日本橋２丁目１６－５ＲＭＧビル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:可もなく不可もない。業務上の負担感を考慮すると良いとは思えな... 続きを見る

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フェイス・ワン株式会社の年収・給与

3.1

東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:コールセンターなので入社すぐに大卒初任給程度はもらえます、コ... 続きを見る

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株式会社TWOSTONE&Sonsの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与なし。ランクがあり、それによって基本給が変わる。固定残業... 続きを見る

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株式会社アイネットの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル　２３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:・異動が少なく、長年同じチームで働く人が多い。ローテーション... 続きを見る

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株式会社MS&Consultingの年収・給与

3.8

東京都中央区小伝馬町新日本橋ビルディング　４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ リサーチ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、7月と1月です。世の中の多くの会社は冬の賞与が... 続きを見る

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VMware株式会社の年収・給与

4.1

東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ１８階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ Sales/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ベースサラリーの他に、目標達成ごとにもらえるCompensa... 続きを見る

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キャル株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１TODA BUILDING 心斎橋 12F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員としては給料が高い評価制度:実力重視... 続きを見る

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株式会社いい生活の年収・給与

3.4

東京都港区南麻布５丁目２－３２興和広尾ビル　３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:賞与ゼロ手当も必要最低限でほとんど出ない生活するには非常に厳... 続きを見る

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GMOビューティー株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業の場合、給与は完全に実力主義ですので、人によっては安定し... 続きを見る

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会社名	株式会社KSKテクノサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	HTTP://WWW.KTS.KSK.CO.JP
所在地	東京都稲城市

従業員数	430名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	松岡洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社KSKテクノサポートの平均年収は361万円、年収範囲は250～600万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社KSKテクノサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくように... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:資格を取らないと昇格しない制度が導入された。その為、どんなに... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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株式会社KSKテクノサポートの年収・給与

株式会社KSKテクノサポートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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