回答者: 男性/ 渉外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店(一般営業店舗)/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給について比較的、資格を取得していれば昇進できる傾向にある。資格の取得を無視してノルマの達成をしてもなかなか昇給には繋がらないので資格の取得にウエイトを置いている社員もいる。そのことで社員間で多少なりとも不平等感が生まれ、ひずみが生まれていると感じる。
評価制度:
基本的には年功序列であるが、逆に資格さえ取得してしまえば一定のところまではエスカレーター式に上がっていく。
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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