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エフ・ジェイ・ディー・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
少人数の為、みんな面識あり
ミーティングなどでは誰にでも発言権がある
発言権はあるものの、
日本のトップの人の意見が絶対で、暗黙の了解で反対できない

ダイバーシティ・多様性:
海外の会社であるものの、日本には外国籍の人はいないため、あまりダイバーシティのある会社であるとは言えません。
ですが、外資ではあるため英語力があれば歓迎されます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:スイスの企業の100%子会社なので、スイスというイメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わり、責任者も何度か変わったので、その度に社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木4丁目1-4黒崎ビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職種・レイヤー関係なく良い意味で成果主義であるため、つまらな... 続きを見る

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