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Coltテクノロジーサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ テクニカルサポート・サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート・サービスデスク/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話も楽で、悩み相談なども出来るような環境です。
外資系とあって、社内会議などは基本英語で実施します。

ダイバーシティ・多様性:
社員一人ひとりの個性を大事にしている会社であり、人種差別が無いよう、LGBTQ、宗教などについて、お互いの考えを尊重するよう社内教育をしてます。

回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:外資ではあるが上層部に日本人も多く日本企業的な価値観の方も
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:ローカルメンバーとは仕事がしやすい。本国本社のトップマネー
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるものの、現場は日本人が仕切っている為、日本的
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:外資のため、比較的上下関係などもなく
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:変化を好む組織体制・コミュニケーション:定期的なオールハン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:自分で壁を作って仕事をする方も多く、誰のフォロー範囲で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:ヨーロッパの会社と統合(吸収?)されたので統一された企業理念とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:顧客視点に立って仕事している人は多いが、そうで無い人もいる。 自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:良好な場合が多いが、各ポジションの考え方・スタンスによ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】各種仕事を通じて仲良くなる人もいるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:法務・購買・経理等はエンジニア職とは期間限定でしかやり
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京都府京都市右京区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.7
千葉県千葉市中央区中央港2丁目4-4
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