Item: 株式会社エイチシーエル・ジャパン
Rating: 4.1
Author: 男性 / ソフトウェアサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HCL Tech / ソフトウェアエンジニア

3.4

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株式会社エイチシーエル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイチシーエル・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイチシーエル・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:どんどん伸びようとしている感じはします。上位下達の傾向が強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：外資らしくある程度自由であること。但し自由と責任のバラ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】個人的には問題ないが、合わな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通の昼休みが１時間です。田舎なの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外資系なので、ステップアップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：権限がインドに集中しているため、責任はあっても権限が無

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にない。忙しくて、それどころでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

3.1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サンロフト

2.8

静岡県焼津市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:制度の活用などできた頃は活用されていることもあったが、その後... 続きを見る

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2.8

東京都千代田区三番町東急ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:休暇も取りやすく、助け合いがある環境なので、長く働いていける... 続きを見る

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株式会社フォーカスシステムズ

3.2

東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】悩みや不満など話せば検討してくれる上司が多い。... 続きを見る

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会社名	株式会社エイチシーエル・ジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hcljapan.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３２Ｆ　ＥＡＳＴ

従業員数	400名
設立年	1998年
資本金	220百万円
代表者	ニーランジャン・バッタチャルジ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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