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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
794万円430~1800万円63

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収794万円
回答者の年収範囲430~1800万円
回答者数63

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
830万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
661万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
858万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳532万円600万円6
30~34歳710万円1050万円16
35~39歳858万円1600万円12
40~44歳768万円1100万円12
45~49歳903万円1050万円7
50~54歳972万円1800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他社と比較すると、基本給が高くインセンティブは少なめです。ジョブレベル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
モデル年収:不明。同じ役職、社員等級であっても、給与のベースが違い、手当について
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
インセンティブ:セールスインセンティブはありました。年に2回、8月と2月に支給。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与水準は非常に高いと思う。結果を出せばインセンティブも大きくやりがい
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回答者: 男性/ シニア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IC/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:外資系によくあるようにインセンティブシステムが敷かれている。予算達成す
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。営業は予算達成率が大部分を占めると思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成したら昇給も賞与もすごいです。色々とニンジンをぶら下げてくれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
賞与:セールスインセンティブ。営業成績の達成率によって支給される。85%以下の際
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業に賞与はない。インセンティブのみ。インセンティブ:100%達成時にベー
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく、予算達成率による。出張をすると1日3000円の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
評価・昇給制度:年一回。評価は現場のマネージャーの評価のみ。非常に不透明な為、不
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インターベンション/ アカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年俸制のためボーナスは無く12分割です。インセンティブが年間2回支給さ
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回答者: 男性/ シニアセールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AF事業本部・WATCHMAN事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 64万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:ベース給与が高いことと、今時珍しく退職金制度が充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PI

3.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 130万円 100万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間パッケージでベース給+インセンティブ(基本給×12ヶ月×30%)あ
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外資系故の成果反映型だが、そこまでシビアではない。評価制度:当然に人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは事業部によって回数が変わります。四半期毎の事業部もあれば2月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:個人の業績と事業部の成績による。当然、個人の達成率による変動費の方が大きい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:基本的に達成率が悪くなく、社内の提出物を出していれば、悪い評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
733万円 45万円 0万円 183万円
年収 733万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 183万円
評価制度:大した実力がなくても、その疾患の知識があればある程度上の立場になりうる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウロロジー事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度:数字のみの完全実力主義評価キャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:入ってからは役職が上がらないと給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制 営業は年に4回成績に応じて賞与が与えられる。かなりモチベーショ
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回答者: 男性/ Product Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の業績評価はアメリカ本国→アジアパシフィックで決定されており、
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 --万円 100万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については夏と冬の割合が3:7くらいの割合でBudgetが高くなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は前職により大幅に異なる。面接時の交渉次第でかなり変化するので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは、上からの予算振分けによって達成率にばらつきがあり、U
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系の割に固定給の割合が多いです。固定給の3割にあたる金額がインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが業績次第ではありますが、バジェットの設定が高かったり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に優遇されている。営業部のインセンティブは当然数字に左右されるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司からの評価が全てで、部下から反論してもそれを聞き入れるシステ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると当然ながら手当が減るまた数字が未達の場合、インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大まかな年収には満足している。ただし、想定年収はインセンティブが含まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。営業として海外に出るチャンスもあり、やる気次第で何でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:考えたアイデアややりたいことを実現してくれる会社。大変働きやすい。営業
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回答者: 男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定プラス歩合外資系の割には歩合の割合は低い評価制度:実績が全て年功序
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウロロジー事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:会社都合の転勤時のみ、住宅補助あり。退職金は退職時のジョブレベルの金額
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:ストックオプションや退職金制度があります。オフィス環境:中野セントラル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市伏見区
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