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トッパン・フォームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、産休育休制度・生理休暇など女性は働きやすい環境ではあると思う。
ただ、産休育休でお休みしている分出世からは遠ざかる。
女性管理職を増やすために、能力で見ずに長期休みをとっていない、お子さんのいない女性が、能力がなくても上がっていくのはいかがなものなのかと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては制度が整っていて気兼ねなく取得できる雰囲気が
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が非常に多く、女性でも活躍できる場が沢山あると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:私がいた所には女性が1人しかいなかったため、評価がしにくいとこ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:育休産休の制度がしっかりしている。女性管理職が多いです。男女で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に取り組んでいる。仕事と家庭の両立へに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:勤務時間や有給取得に自由がきくため、働きやすいと思う。実際に育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性に難易度が高い仕事が振られにくい環境にあると思う。異動や転
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり整っている。最近はパパさん向けの育休も取
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休や育休制度も充実してきたのと、上司
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:技術職でも女性は多く、最近は女性の管理職も増えている印象があり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、最近は男性の育休制度も始まった為、働き
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:会社としてかなり意識していると感じる。ただし、上司の都合と女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性への待遇はひじょうに良い。産休育休は知る限り100%取得で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性活躍には昔から力を入れて取り組んでおり、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:過剰なほど女性への配慮があります。女性だからと言って不利益を被
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されている。希望も通りやすい、産休育休も整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。借り上げマンションの整備、育休、産休の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:部署によりますが全体的に有給休暇など取りやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:福利厚生である寮が男性と比べて充実した環境であることもあり、非
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては夜勤がある部署だときついと思います。日勤ならとて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではある。お子さんがいる場合など、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性には、優しい会社である。蒲田にあるマンションを月一万で借り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思う。生理休暇も産
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も増え、相談しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすいと思いますが、お休み後に同じ部に戻ってこ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の多い環境で、管理職についている女性も多くいます。ただ、多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性にとても優しい環境。若い時は苦しいが、結婚出産しても戻れる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休や、時短勤務が融通の効く形で取れる他、女性活躍を促進するな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休育休もきちんと取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくなく、どの部署でも管理職がいるので、活躍し
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 執行役員所長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社であり、総務系は、女性の本部長もい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性活躍推進と謳っているため、管理職の比率を高くしている。働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職や、産休後の復帰に力を入れているため女性が優遇され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:特に男性と分け隔てないため、働きやすいので
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