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LINEヤフー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム企画/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:会社の統合に伴い、カバーしていない事業領域の方が少ない。どの業種の人
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:検索事業とグループの規模が大きいこと。事業の弱み:スピード感の遅さ。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:ユーザーが密接に利用しうるサービスやコマース、決済などを運用している
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:様々サービスを持っている点。事業の弱み:1位を狙えるサービスがない。
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:ほとんどの人が使用しているメッセンジャー事業の弱み:メッセンジャー以
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:LINE等の大手との統合が加速しており、まだまだ起業しては成長する事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:圧倒的なユーザー数。今のところ他サービスに負けない。事業展望:8,0
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:データとサイエンステクノロジーについては秀でた社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:抱えているユーザー数の規模が国内において最大級なので多くの人にアプロ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:事業規模。データをいかに活かせるかが鍵。事業の弱み:大企業病が至る所
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:経営統合前は自社ブランドを全面に押し出せていましたが統合後はこれとい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:LINEというスーパーアプリがあるので、それを基軸に全て進んでいく。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:誰もが知っているLINEという通信アプ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:LINEというコミュニケーシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
成長性・将来性:1つのプロジェクトに複数人関わることが多いため、プロジェクトを推
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】即戦力として入る人が多いので、基本は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新卒採用より中途採用の方が多いので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ベースは韓国のほうにいらっしゃるのでは?と思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】多くは韓国の方なので、そのパワーに負けないぐらいの前のめ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:無料メッセージや無料通話の業界では、間違いなく世界シェアNo.
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の弱み:モバイル、スマホアプリに対する動きは弱い。完全に大企業病になっている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの境目なし。 会社に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平日疲れ過ぎて寝てばかりで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】人も多く評価制度は曖昧なので給料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。ここ半年残業時間が平均85時間以上です。(
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。女性は働きやすい職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】初心者向けのポータルと
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:誰もが使っている有名なアプリであるということ。事業の弱み:わからない
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回答者: 女性/ 広告企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:PayPayが始まる前までヤフーは有名だけどこれ!といったものがなか
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:圧倒的普及率、LINEを起点にしたサービスであれば、人口の半分にほぼ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度など専任がの方がいるので急いで実務に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:部署によると思いますが、完全定時あがりが徹底されてます。PCなども最新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:ニュースを担当してますが、機械のように記事を制作していく毎日に感じまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】意欲的に意見や質問をしていくことができればい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:「良い点」でも触れましたが、特に中途採用者の人選が厳しい印象。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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