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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。ライトハウスは、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:
GMOグループとしてインターネット関連をぐるっと世の中に提供するソリューションやサービスがあり一部は消費者に対して名前の認知もあるため、グループとしてネームバリューがある。

事業の弱み:
高度な技術ソリューションやエンタープライズ向けのソリューション

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み：GMOグループでは各社でNo1サービスがあり、お客様からも別サービス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み：現在の主力事業が外部環境の変化に伴い、大きな追い風を得ています。他社

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:電子契約事業は競合は激しいが、その中でも伸びており将来性は感じる。特

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回答者：男性/ ダイレクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み：電子契約は今や3社に1社以上が導入と言われているものの、まだまだ成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月11日

成長性・将来性：新規事業に投資しチャレンジするのはよいがことごとく成功を得られず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：本社と支社で大きく異なる。基本的に本社支社間での異動はないように見え、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途の人でも資格さえあればいきなり良いポジションに抜擢されます。試

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ルーチンワークということは、伸びしろがあったとしてものばせないというこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月17日

成長性・将来性：【会社の成長について】定着率が悪すぎます。せっかく仕事を覚えても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：経営層の方向性が不明確な事や、人事制度の改悪によって、多くの優秀

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：サーバーを安価に提供する事で、WEBサイト数も増加し、インター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：全てにおいて性善説で考える事が出来る、人望厚い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年一度のアンケートを実施し、社員のキャリアビジョンを把握しようとす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】IT系でもインフラに近いところを担当している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長は難しいと思われます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署にもよるが、プライベートは大切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】そこは難しいと考えます。顧客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休後に時短で復帰する社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務制度が導入された。給与は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だった。週休2日＋祝日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。人種は全く機能してません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】見た感じは自由な雰囲気ですが、仕事をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途はもちろんですが、新卒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思います。スタッフの意見が上層部に通る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年に一回グループスポーツ大会があります。人数は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個人的なつながりのある人とは交流

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ストック型のビジネスですので比較的安定していますが、競合他社がすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】上昇志向の強い人は向かない会社です。初期メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】GMOグループという中小企業の共同企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】前述の設問解答そのままなので期待できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長をはじめ経営陣のビジョンが明確ではないわりに突然として急速なタス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社員に対して、健康面（

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:GMOブランドであるということ。証明書発行局というニッチな分野を扱っ

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雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。支援制度はない... 続きを見る

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会社名	GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://ir.gmocloud.com/
所在地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー　１０Ｆ

従業員数	391名
連結従業員数	932名
設立年	1993年
資本金	916百万円
代表者	青山満
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	432万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:終わりがないこと、事業拡大していくことのできる事業がたくさん... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:業務委託で成り立っているため、なにか大きな不正や不祥事が起き... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:大きなシステムを保有し、切り売りできるのは強みただ個別のカス... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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