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株式会社永山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:イベントなどを自分で考える機会を多く貰えるので、成長できると
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:新人教育はほとんどない!会社的なマニュアルも存在しませんので、個人次第
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:サービス業なので、接客マナーや言葉遣いなどを身につけれます、各国の客に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:上司、部下というのは上下関係です。しかし、できる限り横の関係を目指して
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:仕事に絡めないとインストールだけして、いわゆるハローワールド
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:大きな組織の中にいると、自身の立場や役割をふまえ、どう行動す
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:人は弱い動物であると言われているように、強い意志がないと意外に難しい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:仕事に役立つかどうかというのは、あまり気にしなくてもでもいい
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:共通の目標達成に向け、全社員が一体となって立ち向かっている企業の姿が
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:たくさん国の方を一緒に仕事しています.日本国がもちろん、他の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:今は閉店した高松店には後客が少なかって自分で勉強する事が十分ありまし
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップの事にはトキトキ製品製造社が直接販売員のために
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口コミ投稿日:2017年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:とにかく給料が上がって欲しいです 会社の残業制度が改善して欲しいで
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口コミ投稿日:2017年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:能力によって役職が違うんです、社内の雰囲気は良いと思います、定期に社
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年歴が短い会社から業務システムが悪かっ
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【目標の決め方】マニュアルがあんまりないので自分が考えて目標を決める方
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】他の店はわかりませんが、高松店では自分
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