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アストラゼネカ株式会社の口コミを探す

アストラゼネカ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:Speak upのカルチャーが浸透している。風通しも良い。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:サボろうと思えばサボれる、頑張ろうと思えば頑張れる、そのよう
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:オンコロジー製品のパイプラインが豊富である。オーファンドラッグメーカ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:ひとつひとつの課、支店が独立しています。社員同士の
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:どれだけ支店長に売れているアピールをするか、どんなキャリア
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:配属地から動かそうという意思が会社にはない気がする。特に、プ
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:TOEICの無料受験が年2回まで可能であったり、通信講座の半
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるかもしれないが、ワークライフバランスはそれなり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5%ぐらいの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:部署にもよるかと思いますが、基本、働きやすいと思います。子供の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:部署間の移動は能力次第で可能です。社内公募は全社員に公開して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職を増やしている傾向があります。日本人以外の社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:株は買えることと、確定拠出年金の割合が高いのでしっかりした福利厚生かと
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:本社は大阪グランフロント、支社は田町のオフィスビルにあり、環境は良
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:新規薬剤・適応追加が多
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないですが、残業はわりと多いと思います。多
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 呼吸器・免疫事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年に一度である。毎年評価項目は決まってるが、期中に変更するので一
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年に1回です。組合がないので、他社と比較すると昇給制度はあまりオ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:福利厚生は他製薬企業と同様に手厚いと思います。オフィス環境:綺麗な建物
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給はかなり難しい。年々難しくなっている。ただし、もとの給与がいいので
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは可能。営業所がないため基本的に直行
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたが業務量は変わらず時短になったのみのため、使っ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。コロナになり、リモートが増えてから研修がか
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:リロクラブと確定拠出型年金がある(掛け金は高い)オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:競合が多い製品だが、明らかに競合より優っている点が多いのでかなり売り
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が掲げている文化などはあくまでも会社が掲げて
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:営業所がなくなったため、自宅に資材などを置き、自宅からリモート
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやすく、働き方も個人の裁量に任されているため子
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:組織はよく変わるので、変化を楽しむことができる方であれば良
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者中心というのは表面的な話であることを非常に強
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 60万円 0万円 100万円
年収 790万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:キャリアアップしていかなければ大きな昇給は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:世間一般的な女性の働
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は講演会などで夜遅くなることもあるが、大抵は19時頃
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:パイプラインが多い事業の弱み:日本に裁量権がない。事業展望:ますます
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:英会話やセミナーなどいろいろな自己鍛錬の機会を会社が与えてく
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