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アークレイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人を育てるという風土文化はない会社です。教育の体系は有りますがマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】オーナーさんに気に入ってもらって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーさんに気に入ってもらってな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】オーナーさんに気に入ってもらえればキャリアア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】オーナーさんに絶対忠誠が誓えればよね馴染
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】基本個人主義なので皆で成長しようと言う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一応体系はあるが、あまり効果的に動いていない様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オーナーさんに気に入っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチームでの仕事だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によるかもしれないが、仕事量が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪くない。オーナーの独裁なので、オーナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部門との協力体制はありません。オーナーさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人で決めます。上司は基本責任取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ここの案件についての具体的な相談に対して、自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはありますが、チームで仕事をすると言う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】良くも悪くも少数精鋭なので、いろいろやらせては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司の性格に依存する。自分の上司は話を聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事面の成長は2~3年位かな?社会人、組織人、人間的な成長感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。実際に相談に乗っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーの意向にあう部分は、新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】オーナーさんの意向と一致していればなんでも出来ますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】オーナー企業とは聞いていたが、独裁感は半端なもので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容かもしれない。裏腹ではあるが、上部が、責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染みやすい風土である。というか、自身も含
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】オーナーさんの意向に一致していれば、すべてに優先される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】オーナーさんの意向に適合していれば社長でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】自身の部署は多く、ほぼ全ての部署と多面的に関わる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署、上司によろが、自身の場合は歓送迎会以外にもたま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】フラットな組織なので、機会は一般的な会社より多いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は有りますが、育成風土文化がないので機能していないと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事を進める上での考え方の勉強会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仕事上の指導はあまりありません。 仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢に関係なく、能力さえあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】システムはあり、ある程度積極的ですが、若干マン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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