3.4

口コミ659件
年収・給与88件
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口コミ(659件)

年収・給与(88件)

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株式会社日本総合研究所の平均年収は861万円、年収範囲は230～1500万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社日本総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社日本総合研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
861万円	230~1500万円	67人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	861万円
回答者の年収範囲	230~1500万円
回答者数	67人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	789万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1324万円（平均年齢39.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	572万円	800万円	25人
30~34歳	738万円	1050万円	13人
35~39歳	858万円	1500万円	8人
40~44歳	832万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のうちはほぼ横並びだが、数年経つとだんだん年収に差が生まれてくる。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル市場本部　金利デリバティブ領域/ エキスパート

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	12万円	356万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	356万円

給与制度:若手の頃はは給料が安いが、7、8年目以降、管理職相当になってからは評価

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給よりもボーナスが、年収における割合が多い。若手中堅の頃は、基本的

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
9000万円	0万円	0万円	0万円

年収	9000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同世代と比較してかなり給料は高いと思われる。5年目までは同期と差はつき

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:昇格条件を満たしていれば年功序列的に一定の階層までは昇格する。アサイン

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手のうちは残業代で稼ぐことが出来る。1分単位で残業代が出る仕組みにな

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	500万円	300万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	200万円

給与制度:日経大手の平均くらい当然ながら銀行商社デベロッパーには劣るが、日経IT

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	20万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:できる人物にはそれ相応の評価がなされるが、良くも悪くも年功序列の評価と

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は若手の間は一律。多少の差はあるが、年功序列のため、差はボーナ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:会社（上司）から頑張ってるなと思われていれば昇給する。賞与の割合が多く

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回答者：男性/ APE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2,5,10年目で職層が変わり基本給がアップ。10年目以降は裁量労働制

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	33万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:基本的に年功序列ではあるものの、個人の活躍度に応じて差が多少出てくる。

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	50万円	10万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:いくつかの給与階層に分かれています。階層が上がると給与も大きく上がりま

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回答者：女性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:6〜7年目くらいまでは若い割に給与が取得できる、かつ残業時間がそのまま

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社であれば、4月から給与は満額支給される。また夏ボーナスも1ヶ月

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントマネジメント部/ 部長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	8万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的に年功序列。賞与は基本給の6ヶ月分程度となっており、賞与割合が高

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業部隊はおらず、業績評価は働きぶりの目標達成度合いで出る。残業代はも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	500000万円	150000万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	500000万円
残業代（月）	150000万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昨今の世の中の流れにそって基本給のベースアップが図られており、給与は高

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業の中では給与水準は高いと思う。また当然だが、残業した分はしっかりと

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一定の年次まで差がつくことなく一律で給与が上がります。評価制度:昇進に

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは評価・昇給はほぼ一律と聞いている。年収のうち、ボーナスが占

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回。リモートワーク手当や昼食補助金が毎月支給される。評価制度

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は若手のうちは横ばい。若手のうちからガンガン働いて大きい案件を持っ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進は上長の定性的な判断だと思う。昇給は年に一度だが、昇給しない年もあ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報系

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残高はしっかりとでる。年功序列評価制度:3年目以降給与

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回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給タイミングは年1回で、年に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目から、夏・冬ともにボーナスが支給される。昇給条件として、基本情報

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:年功序列。応用情報技術者試験を獲得しなければ昇進できないがほぼ全員が資

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特徴は特になく2年目、４-5年目、10年目の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:9年目までは同期ほぼ横並びで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:web業界と比べると比較的高いが、同業他社と比べると同等かそれ以外だと

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:2~3年は年功序列で上がっていくので安定はしてる評

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回答者：男性/ 開発推進部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	7万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:家賃手当が３万程度支給される。また、入社後５年間は寮を利用することがで

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:寮があり、交通費支給もあり、住宅てあては3万円、確定拠出型年金や財形貯

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:目標管理シート制度：年度の初めに自身で目標を立て、年度の終わりにその達

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日本総合研究所の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性は多いし、産休育休復帰が当たり前。ただし短時間勤務にすると

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株式会社日本総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:住宅補助は月３万円。社員寮に入るか住宅補助を受けてアパート等に住むかは

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会（SMFG）いずれも有り。昼食補

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同じ業界の企業の口コミ

アンドール株式会社の年収・給与

2.5

東京都世田谷区池尻３丁目１－３ＭＵＴＯＨ池尻ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:従業員の労働に対する報酬として、市場価値に基づく適正な給与水... 続きを見る

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株式会社Smallitの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給の面談は年に2回あり、?通常の昇給面談と?立候補制の昇給... 続きを見る

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株式会社工房の年収・給与

3.3

埼玉県川口市本町３丁目２－２２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:評価に関しては年2回行われます。評価の方法に関しては、評価基... 続きを見る

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株式会社blueの年収・給与

2.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与が圧倒的に相場よりも低い。20時間の固定残業代を含めてい... 続きを見る

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ココネ株式会社の年収・給与

3.2

東京都世田谷区若林３丁目１－１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:普通だと思います。上期、下期での評価です評価制度:実力主義で... 続きを見る

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株式会社U.P SYSTEMの年収・給与

3.2

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的に毎年上がります。評価制度はありますが、特に昇給やボー... 続きを見る

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株式会社中央コンピュータシステムの年収・給与

3.1

神奈川県川崎市幸区興和川崎西口ビル　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:若手はわりともらえる。20代後半からのランクが上がりづらくて... 続きを見る

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ルーセント・グローバル株式会社の年収・給与

4.1

東京都目黒区下目黒１丁目３－２７アセンド目黒　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価の時には成果主義で評価してくれます。目標設定を作って... 続きを見る

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株式会社アイルミッションの年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク/ なし

給与制度:普通の開発会社と同レベルか少し低いくらいと思います。昇給は年... 続きを見る

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株式会社フォー・ジェイの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿５丁目１３－１０上州屋ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:世間でいうボーナスというものはない。インセンティブ、という言... 続きを見る

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会社名	株式会社日本総合研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jri.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

従業員数	2665名
設立年	2002年
資本金	10000百万円
代表者	谷崎勝教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本総合研究所の平均年収は861万円、年収範囲は230～1500万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社日本総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	789万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1324万円（平均年齢39.1歳）

株式会社日本総合研究所の年収・給与

株式会社日本総合研究所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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