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アンドール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円250~550万円14

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
318万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
399万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アンドール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
どれも期待できない。基本給は低めで、技術手当が別で支給される。昇給については不明。ボーナスはその期の業績や考課結果、退職金は基本給・勤続年数で倍率が決定する。交通費はおそらく全額支給(実費精算)。残業代は100%支給。

評価制度:
人事考課あり。昇進の第一段階は基本情報と同等の資格を取得する必要あり。これをクリアしない場合、何年経とうと昇進はできない。

口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:30歳の時点で年収300万程度(月収+賞与+残業代)です。別途現場まで
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、残業しないとまともな給料にならないと思ったほうがよい。昇
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 3万円 65万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給が非常に低く手当等でかさ増ししている為、賞与の額も当然低くなる。
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規則に具体的な記載がないにも関わらず、資格を所持していないと一切の昇給
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いし昇給も微々たるものでありボーナスも低い。新卒の基本給は13
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中でもお小遣い程度のボーナスは貰えました。どんなに優秀な新入社員で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に2回面談がありますが、評価自体は書類のみで行われている印象があり
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:従業員の労働に対する報酬として、市場価値に基づく適正な給与水準を維持す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1~3年目の間は可もなく不可もなくといった感じです。 残業代はしっかりと
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アンドール株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どれも期待できない。基本給は低めで、技術手当が別で支給される。昇給につ
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回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金あり、住宅補
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