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株式会社アリックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度はあるがインセンティブの設定値が高くもらえる人はごくわずか。インセンティブには期待しない方がいいと思われます。
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としてはまぁまぁのところはあるが、昇格しないと給料上がらない。簡
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務表は上長が付けますので休日出勤・残業は全く付かないので給与は基本給
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株式会社アリックスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としてはまぁまぁのところはあるが、昇格しないと給料上がらない。簡
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東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ メンバー
給与制度:基本的に残業代が全額つきます。そのため、基本給で見ると割と低... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:現在アルバイト雇用のため、評価・昇給の対象ではありません。2... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区宇田川町33−7アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:ボーナスがないのは気になる点。やっと出るようになった出張手当... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:休みが多く、手当も多い評価制度:数字が取れれば昇進しやすい... 続きを見る
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大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給制でした。昇給は派遣先企業の評価次第であり... 続きを見る
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東京都目黒区東山3丁目8番1号
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回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
モデル年収:分からない。ただ、ベテラン(20年以上勤務)の添乗員と話した... 続きを見る
4.0
広島県広島市中区愛媛ビル・広島
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
年収・給与の満足点:給与は月に二回締めがあるため半月ずつ給料がもらえます。月に一... 続きを見る
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東京都日野市日野台1丁目9-5
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給は少ないながらあるボーナスも自動車業界ということもあ... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社の売上が上がっているのでもっといままで以上の給与、ボーナ... 続きを見る

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