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株式会社ニップスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はよく考えられており、正しく評価してもらうことができるしく
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社した際に一人一人へ説明があり不明点を解消した上で取り組むことが出来
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30時間分の見做し残業代が含まれています。その割にはかなり低いほうだと
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2度の賞与があります。夏季、冬季の2回評価が行われ、賞与額が決定さ
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4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:各施設の業績に応じた昇給が年に2回あります。賞与も同じタイミ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:アルバイトスタッフに関しても半年に1度の昇給査定を設けており... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は多くはないですが安定していると思います。評価制度:基本... 続きを見る
3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世間の平均よりは高いようです。しかし、残業代の占める割合が高... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:目標売り上げを達成した部署にインセンティブが入ります。個人の... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2丁目1-2
その他・その他
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は高くありません。初任給も近隣各社と比べると平均的です... 続きを見る
3.5
東京都墨田区太平4丁目1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は恐ろしく低い。というより極めて高い人と極めて低い人... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
その他・その他
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 3F
その他・その他
2.3
神奈川県厚木市旭町4丁目15-33
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:説明会の時は基本給20万といわれました。実際に入ってみたら、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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