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株式会社髙島屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】売り場、職場ともに余りキレイに思えない。 先ずは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:有休は、適切な計画を立てれば取得しやすくなっている。年2回の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:いまのところ安定している。業績はまずまず、福利厚生はいいと考えられ
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:差額ベッド代が出ることに驚いた。福利厚生は手厚いと感じる。保険会社もグ
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の要素が大きくで所属年数によって増えていく。昇進試験によって差
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児勤務の制度についてはどこの会社よりも確立されてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:売場によるがワークライフバランスは良くなかった。週休2日+年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:社員割引が一番の特徴。既に退職しているため現在は分かりかねるが、ブラン
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進試験を受けるためには研修などをいくつか受けてポイントを貯めなければ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:東西バランスよく大型店舗を持っており、1店舗あたりの売上は業界No.
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職・等級に応じた給与体系のため、給与制度はしっかりしている。評価制度
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性については、働きやすい職場ではないかと思う。出産育児休暇な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:お正月の1日以外はすべて営業日なので、自分の休みの日でも誰か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社のため、女性の働き方に関してはかなり進ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「変わらないのに新しい」という企業理念になる
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:終身雇用が根強い会社のためキャリ開発・成長の支援は薄いと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業が増えると上長が人事から指摘されるので、どんなに仕事が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:一方で、育勤を取得されている方が優遇されすぎていて、その他の職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:リストラというものはまずないのではないかと思います。正社員の離職率
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の販売売上を重要視するので、運営の仕事が忙しくなり接客があまりでき
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様からのお褒めの言葉や喜んでいただけることが一番のやりがいです。売
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒の場合は、3〜4年おきにある程度のポジションまではほぼ横並びで昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:バックヤードはとても綺麗とは言えません。狭く、ものが多く、ごちゃご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:イベントや売場の入れ替えなどでどうしても出勤しなければならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:労働組合が強いので、社内環境を良くする努力を常にしてく
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業全般に言えることですが給料はとても低いです。ボーナスも基本的に一
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:いくらお客様から評価をいただいてもそれが会社としての評価には繋がらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:販売部では主に担当売り場での販売、派遣販売員のマネジメント、売上管理や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:販売部はシフト制で、世の中が休みの時が掻き入れどきなので土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:基本的に販売部はお店の中での業務になるので、職場は駅から近いことが
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
オフィス環境:大型店舗の場合は、社員食堂があり利用できる。食事メニューも豊富で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を大切にするあまり、育勤の方がかなり優遇されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:販売部はシフト制なので、予め予定がわかっていれば休みにすること
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明確に決められていて、昇進試験は自分の意思で受けることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:とてもホワイトな会社なので残業はほとんどなく、あっても残業代
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