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株式会社髙島屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしており、さまざまなカリキュラムが用意され
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ バイヤー、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度も多く、自由に選択して学ぶことができ、申請すれば会社
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修やプログラムが充実しており、やる気次第で
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:現在は人員、経費削減が会社のメインの流れとなっていて、マルチ
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富。自己管理なのでよく見ていないと試験を受けられ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格取得サポートも手厚い。資格手当
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:最初は販売からスタートするが、場所によって販売か事務作業かが
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりにあり、若手は利用しやすい。自己啓発での資
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:老舗の百貨店で接客をしていたため、接遇に関しては自信が
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、成長の機会やキャリア開発は計りや
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:意味のない研修が多い。エクセル、英語など本当に実務的に役立つ研修は有
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:教育が定期的にある。自分が受けたい研修を選んで受ける。試験のために必
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:終身雇用が根強い会社のためキャリ開発・成長の支援は薄いと思う
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様からのお褒めの言葉や喜んでいただけることが一番のやりがいです。売
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:いくらお客様から評価をいただいてもそれが会社としての評価には繋がらない
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:制度がいくら充実していても、通常業務が忙しいと講座や研修に行く余裕が
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:定期的に研修があり、さらに自分で受けたい講座を選択して受けることがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽しかったが、接客という仕事に嫌気がさしてくることが何度もあった。上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:充実しています。年次ごとに研修があり、サポート体制は抜群です。社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働けます。給料は高くありませんが、社員を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】資格取得に力を入れていて、毎年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】表情、声の出し方など、接客業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】接客の仕方や社会人と
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:資格を色々取らせてくれるチャンスを与えてくれました 会社の通信
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:自分のアイデアを売り場作りになんでもチャレンジさせてくれる 視野を広げて
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:OJTはセンパイが研修にきて、かなり細かく指導してくれました 研修では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの品目を扱うとともに、職種も多いため、希望する商品分野を担当できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じました、なかなかご年配のお客様との会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。実際の仕事量は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思います、変わらないことに重きを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】優しい先輩方に囲まれていたので、相談し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私は下っ端だったのであまり会議には出席していませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大体は個人で担当が決まっているので比較
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】意見を求められたりしていたので、比較的話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関わりません。ただ、社内販売で安く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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