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株式会社髙島屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:人柄はとてもいい会社。一方で仕事に対するチャレンジングな姿
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:いつも、人から に代表されるように人への投資は多い温かい社
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回答者: 女性/ 正社員、売場統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:とにかく従業員を守るということで、リストラがない。ただし、
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:とても古く、堅い環境です。若手が少ないため、50代、60代
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:古い組織にありがちな旧態依然とした社風ではあるが、近年若手
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:お店によってだいぶ違う。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:組合が強いので組合に入って居れば出世できると言われている組
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によって変わる。風通しが良い上司もいれば
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回答者: 女性/ バイヤー、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:基本的には人当たりのいい人が多いです。典型的な日本企業なの
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:人には寄るが上司とのコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:予算が潤沢にあるわけではないので、費用がかかる内容の挑戦は
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いので、話は聞いてくれやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:労働組合が強いので、社内環境を良くする努力を常にしてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約社員やメーカーから来ている販売員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は衣類の部署に配属されました。基本的
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回答者: 女性/ セールスキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジよりも、いままでの慣例を重視してし
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回答者: 女性/ 販売第4部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 和菓子/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制がコロコロ変わる。試行錯誤しながらやって
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回答者: 女性/ ギフトサロン接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:接客のプロの集まりですので、とても明るく雰囲気が良いです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:高級感のある品々を販売している会社ですので、働く社員の方の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気。最悪だと思います。もちろん合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】館自体の休日がお正月しか無く
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:百貨店の中でも比較的に古い考え方がまだあるように感じました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:お正月の休みは1日、年末も31日まで営業する。台風など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:わたしが所属したことのある部署の管理職の方、社員の方達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:残業手当や、残業時間を超えた分の特別手当、シフトによる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く、馴染めなければ女性特有の嫌な部分がしんどく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:正社員と契約社員の格差は肌で感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ クレジットカウンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗で困っていることがないかなど、本社の社員がたび
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:お客様第一の姿勢は全社員、アルバイトにも浸透していたように感じた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:常にお客様の目線、立場で物事を考え接客している。女性が
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3.1
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回答者: 女性/ チェッカー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司にはとても相談しやすく、何でも話せました。理解もしてくれ... 続きを見る
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