トライコーンの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】どちらかといえば、失敗に対して寛容な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援していると感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】グループ会社間は盛ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直接言える、風通しの良い環境です。他部署と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】技術力と問題を解決した実績を積み重ねれば、役職に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】親会社の技術勉強会が開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】私のグループではないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。率

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。常にワークバラン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】グループ内で、１日1回の進捗共有、マネージャー陣の会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】予算を決めて、計画に基づいて業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】石橋を叩いて叩いて、壊してしまうんじゃ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】インフラなので、全ての部署と関わります。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容ですが、無いことを常に目指しています。問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。グループ内の上長と仕事をしています。後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人それぞれが決め、グループ内で共有し

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会社名	トライコーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tricorn.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー27F

従業員数	60名
設立年	1997年
資本金	90百万円
代表者	福原雄亮
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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