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株式会社アイ・エス・シーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9:15~17:15で、休憩時間が1.25時間(12:00~13:00、15:00~15:15)あります。現在一部在宅勤務も取り入れられています。

休日休暇:
有給は取りやすい方だと思いますが、下期、特に年度末にかけて仕事が集中しがちなので、年度明けから計画的に取得していくのが良いです。夏季休暇の制度は廃止されました。長期休暇は特別に決まりはありませんが、業務に支障がなければ5~連休くらい取れると思います。会社独自の休暇としては、10月に創立記念日があります。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:仕事量、勤務時間は時期により変動するが、上半期は仕事が少なく、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:時差出勤、リモートワークを取り入れてくれたおかげで、プライベート
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:コロナ禍をきっかけにテレワークと時差出勤が認められていることは、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークと時差出勤が導入された。アフターコロナ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。あったとしても月末に残業調整で早く帰らされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社の上司は残業しろと言いますが、残業でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:毎回同じ回答ですが派遣先がホワイトなんで全く問題ありません。全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:毎回同じ回答ですが派遣先がホワイトなんで全く問題ありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属部署によって取りやすさは変わってきます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所属部署によって取りやすさは変わってきます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は問題なく支払ってもらえます。顧客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:毎回同じ回答ですが派遣先がホワイトなんで全く問題ありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって変動。有休取得も上司より所属部署による。要は
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