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旭化成住宅建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~750万円24

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数24

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
515万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円600万円5
30~34歳590万円680万円7
40~44歳620万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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旭化成住宅建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 6万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
残業手当はそれなりにつくが、賞与は事業部単位で見られてしまうので個人の頑張りはあまり反映されない。(同期で、引き渡し棟数や利益額が大きく違ってもボーナスは変わらない)

評価制度:
ある程度年次を重ねるまでは順当に昇格していくが、それ以降は実力主義となるイメージ。社員数も年々増えているので役職争いもどんどん厳しくなっている。(そもそも役職ポジションが少ない)
少し上の先輩たちをみてると一度昇進を逃すと管理職にはなかなかなれず、ひたすらに現場サイドで物件をこなすようになるような気がする。

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次が上がるほど収入があがるので安定して続けて働けるとおもいます評価制
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時は周りの友達と比べて多くもらっているほうでした。給料は少しですが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度があるが、あまり上がらない印象がある。月の給料は先輩社員も後輩
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制で、事業所ごとの売上によってボーナスの金額に差がでてくる。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ リフォーム施工事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣のため月給のみ。時給は1500円ほどもらえてるのである程度満足はし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は3~5年に一度あり。賞与は他社に比べて多いほうだと思う。年間5か
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 142万円
給与制度:勤続10年で年収600万円評価制度:相当仕事ができないなどがあると、担
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回答者: 回答なし/ せこうかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給がほとんどなく年次が違う先輩でも給料はほぼ同じ評価制度:昇進はほと
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回答者: 男性/ 基礎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はあまりないが、賞与はかなり高いと
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回4.5ヶ月分昇給はレベルがありあがっていく手当は家賃手当な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業のグループ会社なだけはあり業界内では高い方だと思う。その他福利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の人とあんまりからわず400行くか行かないか。ボーナスもまあそ
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回答者: 男性/ 躯体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎事業所/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度の天井が見えており、30代の先輩の給料が天井だと思うとやってら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年2回査定面談があるが、事業部単位で評価されるため、個人の評価はほとん
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回答者: 男性/ 現場管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は、残業代は見込み残業として給与に含まれているので日々の残業代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はサービスで、3時間くらいやることもある。 年間の昇級は2000円で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは給料は高い方だと思います。ボーナスも年二回そこそこもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いと思います。ただ、契約社員から正社員になることが難しく、またそれを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い成績をとればしっかり評価してくれる。福利厚生もしっかりしていて、小
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旭化成住宅建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:20代の独身であれば借り上げで家賃はほとんどただ同然で住むことが出来る
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:家賃補助あり 退職金あり、寮ありオフィス環境:iPadなど外で業務もで
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:工事で外に出かけることばかりなので、本当に分かって評価しても... 続きを見る
3.2
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル11階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与ともに人事評価の結果によって変わりますが、昇給は1... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-12コムシス平林ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的な昇給で地域手当がある。また賞与に関しても年々業績が上... 続きを見る
3.5
愛知県瀬戸市田端町2丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は同世代に比べて少し高いくらいだと思います。残業代は申請... 続きを見る
2.5
千葉県君津市中野3丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:計画数値に達していればてますが微々たるもの。インセンティブ:... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2丁目47-14聖和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年、数千円の昇給がありますので、長く働ければ給与は上がって... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので時給制だった。夜勤だったため給料は良かった。手当は... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張った分は確かに頂けます。売上に対して経費を抑えて自分で調... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市南町3丁目35-3セキスイハイムビル
不動産・建設・建設
2.6
愛知県刈谷市一里山町伐払123
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 係長
給与制度:今まではほとんど昇給が無かったが、最近の人手不足を反映してか... 続きを見る

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