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学校法人慶應義塾の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くの学生と触れ合うことができます。そのため、多くの価値観に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】私が入社した時より、いまは外部の派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】海外への研修もあり
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回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
働きがい:嘱託職員には期限があるので、キャリアアップには向かないと思いますが、あ
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回答者: 女性/ 研究補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:仕事の裁量はおおきかったため、成長の機会はあった。働きがい:
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:若手職員の育成に力を入れた方がいいのではないかと思う。優秀な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:成長を求めるというよりも福利厚生や仕事の量などについて自分に
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回答者: 男性/ 教育・研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門職

4.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:同僚職員とのコミュニケーションを通じ、自分の専門分野での知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:契約社員は良くも悪くも完全にOJT。部署のカラーによる。マニュアルを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:専任職員は「ゼネラリスト」を目指すせと言われているらしいが、自分の能力
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回答者: 女性/ 研修医/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:医師として働く上での基本的知識、技能が十分に身につけられると
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回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:ブランド力があり、転職にも有利。働きがい:活気がある職場でい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:相手の方が、出張や休暇などでいないことが多く、何一つ教えて頂けません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:相手の方が出張や休暇などでいない事が多く、何一つ教えてくれませんでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:部署内でサポートを求めれば、応えてもらえると思うが、業務上関わる必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:協生環境推進室という部署で、障害学習支援、ダイバーシティ、男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:相手の方が出張や休暇などでいないことが多く、コミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:塾長の肝いりで出来た部署で、これからの社会に必要な部署であることでやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:何かあった時に自分一人でどうにかすることは難しいので、それが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:非正規社員には全く分かりませんが、話を聞く限り、ひと通りの研修、スキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:すごくあります。自分のいいところを引き出してくれる仕事に出会えて本当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:障害者学習支援や、lgbtなど、表面的知識のみしか無かったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:これからの社会で必要な部署となっていく部署であること、色々と注目されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:上司や外部の人と関わる機会が多いためビジネスマナーも身につけれている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】できるようになると仕事がスイスイできて楽しいので、でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】分からないことをすぐ確認できないので、それが、難しいで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:メール、電話対応、様々な分野で多く知ることができ成長できたと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:学生や教員、他部署の方に、自分の仕事について感謝してもらえることは、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:ないため回答はしかねる。しかし、研修をすることで慶應を知り興味を持つ
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回答者: 男性/ 特任助教/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理工学部/ 特任助教

4.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研究成果を挙げられればその次につながる。働きがい:研究成果を
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:広いキャリアパスがあると思います。大学内で上り詰めていくのも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】反対に、同年代が固まって働いているので、間違っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】看護師と私達の仕事は助け合うものなので、密に連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同年代が働いている事がとても強みです。相談や頼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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